Cognizant Softvision are în plan să recruteze încă 500 de oameni în România, până la finalul anului

Unul dintre cei mai mari angajatori de tehnologie din România intenționează să angajeze încă 500 de noi colegi în echipa sa, până la sfârșitul lui 2021, pe lângă cei peste 500, angajați în prima jumătate a anului.

La începutul anului, Cognizant Softvision a anunțat o nouă inițiativă ce permite angajaților să lucreze de oriunde în țară și le oferă flexibilitatea de a lucra remote de acasă sau de oriunde se simt confortabil. Datorită conceptului nou și flexibil în ceea ce privește locul desfășurării activității, Cognizant Softvision a recrutat peste 500 de noi angajați în primele șase luni ale anului, pentru a permite organizației să răspundă cerințelor de business, în ciuda provocărilor legate de pandemie. Astfel, compania prognozează o creștere de aproape 50 la sută a numărului total de angajați, la nivel de România, în 2021.

“Continuăm să ne concentrăm pe calitate, nu pe cantitate, în tot ce facem. Aceasta include angajarea unor experți care doresc să facă parte din ceva special și să asigure livrarea de produse la cele mai înalte standarde de calitate pentru clienții noștri. Am muncit enorm la crearea unei culturi bogate și diverse și a unor valori care să ofere angajaților și candidaților noștri o experiență deosebită de lucru și flexibilitate, unde să-și poată defini și dezvolta cariera și pasiunea pentru tehnologie. Echipele noastre de delivery, comunitățile tehnice și echipa HR au făcut o treabă fenomenală și au adus în companie oameni noi, talentați, parteneriate și proiecte, deopotrivă, și așteptăm cu nerăbdare să continuăm acest trend pe tot parcursul anului și în 2022”, spuneMihai Constandiș, Country Manager Romania and Head of Eastern Europe Studios.

Alte momente importante ale Cognizant Softvision, în primele șase luni ale anului:

  • Consolidarea prezenței la evenimente tehnologice regionale, inclusiv sponsorizarea și parteneriatul cu evenimente tehnologice de top, precum Bucharest Tech Week, CodeCamp și DevTalks;
  • Investiția și implementarea noilor concepte de birouri care să permită experiențe de lucru variate și să ofere Softvisionerilor o mai mare flexibilitate, mobilitate și apartenență la comunitate;
  • Parteneriat cu Cercetașii Bistrițeni și World Vision România, prin care a donat 561 de computere și echipamente tehnologice, în valoare de peste 100.000 de dolari; calculatoarele sunt destinate copiilor aflați în pragul abandonului școlar din cauza lipsei accesului la tehnologia necesară educației online în timpul pandemiei;
  • Investiții continue în promovarea unei culturi deschise, primitoare, incluzive și conectate, crearea de oportunități de învățare și colaborare prin webinarii interne, concursuri și alte activități de echipă.

Cognizant Softvision activează în studiouri din București, Cluj-Napoca, Iași, Timișoara și Baia Mare.

 

 

 

Articolul anterior

3Pillar Global își extinde prezența europeană cu un centru de dezvoltare în Moldova

Articolul următor

Bosch dă startul construcției celei de-a doua clădiri de birouri pentru Centrul de Inginerie din Cluj

Articole din aceeași categorie
Total
11
Share