Organizația neguvernamentală Școala de Valori susține elevii din învățământul tehnologic și dă startul înscrierilor în Academia de Cariere Tehnice (ACT), un proiect organizat cu sprijinul Pepco România.
ACT by Pepco va îndruma 60 de elevi din toată țara și le va oferi un cadru de dezvoltare personală și uneltele prin care tinerii să-și clarifice traseul profesional după finalizarea liceului. Elevii vor participa la 12 ateliere de dezvoltare personală, se vor implica în trei evenimente inspiraționale de tip Biblioteci Vii (întâlniri cu profesioniști, în care tinerii vor putea adresa întrebări despre domeniul de lucru) și vor avea parte de o vizită virtuală la Pepco România. Experiența de învățare va consta într-un mixt de ateliere de dezvoltare personală și orientare în carieră, care va pune bazele unor competențe ce vor fi la mare căutare în anii următori.
Potrivit Future of Jobs Report, o analiză detaliată a viitorului în domeniile de lucru din întreaga lume, realizată de Forumul Economic Mondial (WEF), activitățile în care munca umană va continua să depășească automatizările vor fi:
- coodonarea, dezvoltarea, managementul și consultanța (estimările arată că, în 2025, 70 la sută dintre activitățile din domeniu vor fi făcute de om și 30 la sută vor fi automatizate);
- consilierea și luarea deciziilor (60 la sută dintre atribuții vor reveni oamenilor, iar 40 la sută vor fi automatizate);
- îndeplinirea unor sarcini tehnice și complexe, dar și muncile manuale, vor avea o împărțire egală între oameni și automatizări.
Despre joburile viitorului, în contextul actual
Contextul pandemic a însemnat o stagnare a pieței muncii, dar și o direcție clară către anumite competențe pe care viitorii angajați trebuie să le stăpânească, arată WEF, în octombrie 2020. Una dintre predicții susține că, în următorii cinci ani, joburile tehnice vor suplini meseriile și profesiile pe cale de dispariție, dar va exista o rată redusă de creștere privind joburile viitorului, în special din cauza coronacrizei. Pentru dezvoltarea oportunităților de joburi, este nevoie de colaborare la nivel global, într-un ritm alert.
Noua ta carieră poate începe aici – locuri de muncă în toate domeniile, în toate județele
Analiza WEF arată că meseriile care vor dispărea vor fi înlocuite și chiar depășite numeric de joburile viitorului. În 2025, meseriile noi vor crește cu până la cinci la sută. Altfel spus, în 2025 vor exista 85 de milioane de joburi care vor dispărea, în baza distribuirii muncii între oameni și automatizări. În locul lor, vor exista 97 de milioane de noi oportunități de joburi, unele adaptate unor noi divizii, ce va îmbina competențele umane, cu automatizările și algoritmii.
Elevii de clasa a X-a și a XI-a din liceele tehnologice se pot înscrie în Academia de Cariere Tehnice aici, până pe 15 februarie. Proiectul se va desfășura timp de șase luni. Toate activitățile se vor desfășura online.
Școala de Valori este o organizație non-guvernamentală şi non-profit, înființată în 2009, care îi îndrumă pe tineri să-şi antreneze potenţialul, astfel încât să-şi dezvolte atitudini şi comportamente prosociale, care să-i ajute în viață și în carieră. Misiunea organizației este să ajute tinerii să devină creatorii proprilor vieţi.