Prezentă pe piața locală cu șapte centre de livrare, Endava, una dintre cele mai importante companii de software, ajunge la o capitalizare aproape dublă, 2,07 miliarde de dolari, pe 26 iulie 2019, la un an de la listarea pe bursa din New York.
Prețul pe acțiune a înregistrat o creștere de 91,5 la sută, până la 38,31 de dolari, de la o valoare inițială de 20 de dolari, la 26 iulie 2018. Endava are peste 2.700 de angajați în România, în centrele de livrare din Cluj-Napoca, Iași, București, Pitești, Târgu Mureș, Timișoara și Brașov, dintr-un total de 5.573 la nivel global, raportat la 31 martie. Ei lucrează în birourile din America de Nord, Europa de Vest și în centrele de livrare din România, Moldova, Bulgaria, Serbia, Macedonia, Argentina, Uruguay, Venezuela și Colombia.
Endava este unul dintre cei mai atractivi jucători pe o piață estimată la 390 de miliarde de dolari, în 2019, cu un potențial de a atinge 622 de miliarde, în 2022, conform raportului IDC Worldwide Digital Transformation Spending Guide, lansat în octombrie 2018. În octombrie 2018, a semnat un parteneriat strategic cu Bain & Company, pentru a combina serviciile de consultanță în management ale Bain cu cele de enterprise delivery, bazate pe tehnologia de ultimă generație, ale Endava, iar în aprilie 2019, a devenit partener principal al FinTech Alliance.
Noua ta carieră poate începe aici – locuri de muncă în toate domeniile, în toate județele
Veniturile Endava sunt generate în mare parte de companii din industria de plăți și servicii financiare, urmate de cele din tehnologie, media și telecomunicații, bunuri de consum, retail sau logistică. În ultimii cinci ani, 89,1 la sută din veniturile raportate în fiecare an fiscal au fost generate de clienții existenți în portofoliu în anul precedent.
Endava în România
București
„Primul an după listarea la bursa din New York a fost dedicat consolidării operațiunilor din București și Pitești. Ne-am concentrat pe dezvoltarea de servicii cu valoare adăugată, prin lansarea unui nou departament dedicat zonei de date, ce completează capabilitățile de Analiză de Business și Business Intelligence existente, și ne-am întărit competențele Salesforce prin adăugarea unei echipe de 32 de consultanți seniori, în iunie. Ne concentrăm și pe inovație, Inteligență Artificială, Machine Learning și Big Data, pentru următoarele proiecte. Luna trecută, am deschis noul centru de livrare în Brașov, parte a strategiei de dezvoltare regională”, declară Claudiu Constantinescu, Regional Manager Endava pentru regiunea de sud-vest a Europei Centrale și de Est.
Cluj-Napoca
„Obiectivul principal rămâne crearea unui context în care colegii noștri să se poată dezvolta din punct de vedere profesional, dar și ca indivizi, în timp ce contribuie la crearea de soluții inovatoare, în diverse zone de business. Continuăm să ne dezoltăm portofoliul de clienți și expertiza în tehnologii precum IPA, Data Science, Inteligență Artificială, Machine Learning, Cloud Computing, DevOps, Python, Mobile și Internet of Things, alături de propriul stack de tehnologie. Am continuat să susținem comunitățile locale. Echipa din Cluj-Napoca și Târgu Mureș numără peste 1.250 de oameni, care își desfășoară activitatea în trei clădiri. Pe lângă dezvoltarea continuă din Cluj-Napoca, am adăugat regiunii noastre un centru de livrare în Timișoara, unde ne propunem să continuăm creșterea business-ului, având în vedere potențialul ridicat al oamenilor de aici”, spune Isabela Buhai, Regional Manager Endava pentru partea de nord-vest a Europei Centrale și de Est.
Iași
„Ne-am concentrat pe creșterea și dezvoltarea strategică a echipelor, prin recrutarea a 177 de colegi noi, dobândirea de noi competențe și capabilități (Data Science, BI, ML, DevOps) și colaborarea cu 11 clienți noi. Am considerat important și să sprijinim comunitatea din care colegii noștri și familiile lor fac parte. Ca parte a campaniei de CSR Be a change maker, am susținut prin donații echiparea cu aparatură a Secției de Oncologie a Spitalului Pediatric Regional <Sf. Maria> din Iași”, afirmă Iulian Antonovici, Delivery Unit Manager Endava Iasi.
Potrivit conducerii companiei, Endava are trei direcții pe care își bazează strategia viitoare: focusul pe excelența tehnologică și inovație, livrarea de valoare adăugată clienților și partenerilor săi și crearea unui cadru în care angajații pot deveni cea mai bună versiune a lor.