Unul dintre principalii retaileri locali de materiale de construcții și grădinărit a finalizat, în această toamnă, renovarea completă a unei săli de curs la Facultatea de Administrare a Afacerilor cu predare în limbi străine (FABIZ) – parte a Academiei de Studii Economice din București.
În urma acestei inițiative, sala de curs a fost reamenajată complet: de la decopertarea interiorului și construcția gradenei, până la refacerea instalațiilor electrice, achiziția de mobilier nou și integrarea elementelor decorative. Toate materialele necesare renovării au provenit direct din magazinele companiei, iar proiectul a fost realizat cu implicarea echipelor din toate unitățile HORNBACH din România.
Radu Oniga, director general HORNBACH România: „Acest proiect înseamnă mai mult decât renovarea unei săli de curs. Este o expresie a valorilor noastre fundamentale: implicare, responsabilitate și dorința de a construi durabil – nu doar în proiectele de bricolaj, ci și în relațiile cu mediul academic și cu tinerii profesioniști. Credem că responsabilitatea unei companii depășește zona strict comercială și include susținerea educației și a comunităților locale”.
- Primul job nu mai începe după absolvire: UBB-FSEGA aduce piața muncii în centrul experienței studențești
- Schimbări în echipa de conducere a Allianz-Țiriac: Adriana Matache preia coordonarea ariei tehnice, iar Andrei Rubeli este noul CFO
- „Un nou an școlar, un nou ghiozdan”. Și oamenii care au pregătit începutul de școală pentru 403 copii
Noua sală este dotată cu infrastructură modernă, la standarde internaționale, și va găzdui anual peste 2.000 de studenți, care vor avea un spațiu de învățare adaptat nevoilor actuale din mediul academic și de business.
Sprijin pentru liderii în business ai viitorului
HORNBACH România are în vedere și proiecte viitoare alături de FABIZ – workshopuri tematice, programe de mentorat și prezentări interactive -, care să aducă împreună studenții și profesioniștii companiei.
Radu Oniga: „Odată cu acest proiect am reușit să creăm un cadru autentic de dialog și colaborare, în care tinerii să poată interacționa direct cu echipa noastră și să descopere oportunitățile de carieră și cultura organizațională HORNBACH. Ne dorim să contribuim activ la dezvoltarea competențelor viitorilor profesioniști, prin proiecte speciale și implicarea directă în activități relevante pentru mediul de business”.
HORNBACH și-a consolidat, de-a lungul timpului, implicarea în educație, prin parteneriate strategice cu mediul academic și prin pregătirea unei noi generații de profesioniști. Pe lângă colaborarea cu FABIZ, compania susține și „Școala de carte și meserii”, prin care promovează învățământul dual și contribuie la formarea elevilor pentru piața actuală a muncii.
Mihaela Boghiu, director de Resurse Umane HORNBACH România: „Rolul nostru, ca angajator, nu este doar să oferim locuri de muncă, ci să creăm contexte în care tinerii pot învăța, pot crește și își pot descoperi potențialul. Credem că educația și experiența practică merg mână în mână, iar prin astfel de proiecte vrem să arătăm că la HORNBACH dezvoltarea oamenilor este întotdeauna în centrul preocupărilor noastre”.
De la liceenii din învățământul dual până la studenții de la ASE, HORNBACH își propune să sprijine toate etapele de formare ale tinerilor și să le ofere contextul potrivit ca să-și descopere vocația și să-și construiască o carieră solidă.