Index salarial: Trei sferturi dintre angajații din HR câștigă cel mult 4.000 de lei/ lunar – mai puțin decât în agricultură sau construcții

Salariul mediu al oamenilor care lucrează în resurse umane este de 3.800 de lei, potrivit Salario, comparatorul salarial marca eJobs.

Deși este un domeniu cu angajați preponderent specialiști, cu studii superioare, salariile din acest sector sunt depășite de cele din automotive, agricultură sau construcții/ instalații. Plafoanele de remunerare se apropie, în schimb, de ale angajaților din farma, contabilitate sau achiziții.

“HR-ul nu este unul dintre marii angajatori ai economiei, însă e un domeniu care a cunoscut o evoluție spectaculoasă, în ultimii ani, din punctul de vedere al rapidității cu care s-a extins asupra unor noi zone de abilități și competențe necesare celor care lucrează pe această piață. În acest moment, se intersectează tot mai des cu know-how-ul din marketing, digital, employer branding sau inteligență artificială. Este și unul dintre motivele pentru care vedem tot mai mulți candidați tineri care vor să lucreze în HR”, spune Roxana Drăghici, Head of Sales la eJobs România.

Potrivit datelor Salario, cea mai mare parte a angajaților din HR (32,8 la sută) au un salariu lunar între 2.000 și 3.000 de lei. 28,8 la sută – 3.000-4.000 de lei și 24,2 la sută – 4.000-7.000 de lei. Extremele – cei cu salariile cele mai mici și cele mai mari – cumulează 14,1 la sută din total: 10,8 la sută câștigă cel mult 2.000 de lei, 2,5 la sută între 7.000 și 10.000 de lei și 0,8 la sută peste 10.000.

Cele mai mari salarii aparțin managerilor HR, pentru care au fost înregistrate și valori de 20.000 de lei pe lună. Un manager de personal poate încasa 16.000 de lei, iar un business development manager – 15.000. “Piața muncii este activată la maximum. Vedem eforturi tot mai mari pentru a ocupa posturile vacante cu oameni relevanți, dar și pentru a reține angajații buni. În acest context, specialiștii în recrutare și îndeosebi cei care se ocupă de talent acquisition sunt, la rândul lor, foarte căutați și bine remunerați. Un talent acquisition analyst sau un specialist în recrutare poate avea un salariu de 10.000 de lei”, arată Roxana Drăghici.

Cele mai mici salarii medii nete introduse până acum de angajații din HR sunt pentru posturile de consultant resurse umane (3.300 de lei), inspector resurse umane (3.100), Junior HR specialist (2.950), analist servicii clienți (2.800) și asistent resurse umane (2.500).

Orașele cu cele mai mici salarii medii nete din HR sunt Bârlad (1.774 de lei), Mediaș (1.900 lei), Miercurea Ciuc (2.100 lei), Bacău (2.300) și Galați (2.500). Orașele cu cele mai mari salarii medii nete sunt București (5.000 de lei), Cluj-Napoca (4.500), Timișoara (4.300), Sibiu (3.800) și Brașov (3.500).

Posturile pentru care s-au înregistrat cele mai mari valori salariale:

  • Manager Resurse umane: salariul mediu net la nivel național – 7.500 lei, salariul maxim introdus în Salario – 20.000 lei
  • Manager de personal: 6.500 / 16.000
  • Business Development Manager: 7.500/ 15.000
  • Talent Aquisition Analyst: 6.000/ 10.000
  • Specialist recrutare: 5.500/ 10.000

Peste 420.000 de specialiști și-au introdus veniturile în Salario. În acest moment, pe eJobs.ro, cea mai mare platformă de recrutare din România, sunt disponibile peste 35.000 de locuri de muncă. Circa 1.000 sunt pentru cei care vor să lucreze în HR.

DESPRE EJOBS

Lansată în 1999, este prima platformă de recrutare din România și liderul pieței locale de profil. Din 2012, este parte a grupului Ringier AG, compania internațională de media localizată în Elveția. Cu 4,8+ milioane de CV-uri, peste două milioane de vizitatori unici pe lună și 300.000+ companii care au beneficiat de serviciile lor, este cea mai mare platformă de recrutare la nivel local.

Articolul anterior

Cel mai mare salariu propus în anunțurile de angajare de pe OLX, în aprilie-iunie: 410.000 de lei lunar

Articolul următor

Jumătate dintre firmele care vor face concedieri vor renunţa la toţi angajaţii part-time

Articole din aceeași categorie
Total
1
Share