Adrian Constantin Stănese, specialist în resurse umane și digitalizare, cu experiență în companii internaționale precum Diaverum și M42 Health, a lansat Team Vacation Planner, un instrument gratuit de planificare a concediilor pentru echipe de până la 25 de persoane.
Instrumentul disponibil la vacationplanner.team nu necesită cont și poate fi folosit imediat, cu un singur link de partajare. A fost conceput ca răspuns la o problemă comună în orice echipă: suprapunerea concediilor, lipsa vizibilității asupra disponibilității și erorile de planificare care apar tocmai în perioadele aglomerate.
Calendarul permite selectarea perioadelor prin glisare și include sărbătorile legale din 55 de țări, calculate algoritmic pentru perioada 2026-2035, cu suport pentru Paștele Catolic, Paștele Ortodox și calendarul lunar islamic. O vizualizare de tip heatmap arată în timp real când echipa este la capacitate redusă, iar un dashboard afișează procentele de disponibilitate săptămânală.
- Mariana Marin, HR GM Talent and Development @ Renault Group România, despre dezvoltare, oportunități și curajul de a-ți modela propriul parcurs profesional
- AUMOVIO, în topurile celor mai doriți angajatori din automotive și din județele Sibiu, Iași și Timiș
- De pe mare în retail: Loredana Novac, fostul ofițer de marină care a devenit Store Manager la JYSK
Platforma include și un detector de erori care avertizează când cineva rezervă concediu într-o zi deja liberă și alerte automate când se suprapun prea mulți membri ai echipei în aceeași perioadă.
Datele pot fi exportate în mai multe formate: ICS pentru Google Calendar și Outlook, PDF, CSV, Excel XLSX și JSON pentru integrări prin API. Instrumentul poate fi integrat în intranet sau Notion și afișat pe ecranele din birou printr-un format tip badge. Este disponibil în zece limbi, inclusiv română, și respectă regulamentul GDPR, fără colectare de date personale.
Adrian Constantin Stănese are o carieră de peste 17 ani în resurse umane și transformare digitală, în companii din România, Suedia și Emiratele Arabe Unite. A fost director de resurse umane la Polisano, timp de peste opt ani, apoi director de grup la MedLife. Între 2017 și 2020 a condus departamentul de HR la Somarest Sibiu, parte din grupul LVMH.
Din 2022 este Senior International Project Manager la Diaverum Suedia, specializat în transformare digitală la scară largă, iar din ianuarie 2026 ocupă simultan și funcția de HC Digitalization Lead la M42 Health în Abu Dhabi, ca parte a echipei globale de leadership în resurse umane.