Elena Badea Managing Director @ Valoria Business Solutions În același timp, doar 27 la sută dintre angajați spun că se simt confortabil să ia decizii fără instrucțiuni clare, ceea …
Tag:
echipa
-
-
Companii
La început de an școlar, Lidl susține cei peste 7.600 de părinți din echipa sa prin beneficii dedicate
de A Mde A MIonela Sulugiuc, Chief People Officer și membru în Consiliul de Conducere @ Lidl România: „Pentru noi este important ca beneficiile pe care le oferim colegilor să răspundă concret unor situații …
-
Companii pentru care merită să lucrezi
JYSK își consolidează echipa de expansiune prin introducerea unui nou rol. Mihăiță Dumitrache este noul Retail Expansion Manager JYSK
de A Mde A MMihăiță Dumitrache este cel care ocupă noua poziție, din 1 septembrie, și care va fi responsabil de pregătirea tuturor deschiderilor de magazine. Va colabora strâns cu departamentele Retail, Development, HR, …
-
Elena Badea Managing Director @ Valoria Business Solutions Atunci când ritmul de lucru este accelerat, iar presiunea pe rezultate este constantă, managerii nu își mai permit să nu gestioneze conflictele …
-
Guest Writer
Cum conduci echipa în perioade de supraîncărcare fără să pierzi oamenii buni
de A Mde A MPerioadele de supraîncărcare nu mai sunt o anomalie în business. În multe companii, echipele sunt deja obosite de ”schimbarea‑schimbării”, de presiunea realizării bugetelor și de ședințele care anunță „noi inițiative”. …
-
Doza de inspirație
Fericirea la locul de muncă, analizată tot mai frecvent ca indicator al sănătății organizaționale. Calitatea relațiilor din echipe influențează direct starea de bine a angajaților
de A Mde A MRelațiile din echipe devin un factor tot mai relevant pentru starea de bine a angajaților și pentru performanța organizațiilor. Complice.ro, curator și furnizor de experiențe pentru persoane fizice și companii, …
-
Dacă ești manager sau director general, probabil ai descoperit deja un adevăr simplu, dar dureros: conflictele nu apar doar în filmele cu avocați și în ședințele de consiliu. Ele apar …
-
În companiile moderne, responsabilitatea individuală este un pilon esențial al performanței. Totuși, mulți directori generali (CEO) și manageri se confruntă cu situații în care angajații evită responsabilitatea, profitând de libertatea …
-
Doza de inspirație
Mini-testul de decembrie: alegi cadoul potrivit pentru echipă? Trei întrebări care te ajută
de A Mde A MÎn companii, finalul de an nu arată niciodată ca în filme. Nu e cu lumini calde, playlist festiv și timp suficient. Nu, e mai degrabă cu deadline-uri, bugete rămase sau …
-
Doza de inspirație
Perspective HR, customer experience și gastronomie despre cum se construiește dinamica unei echipe
de A Mde A MZoom(a) pe alegerea locului este primul pas într-o întâlnire de echipă reușită. În companii cu ritm intens și echipe din generații diferite, întâlnirile în afara biroului au devenit repere de …
-
Eveniment
Zoom(a) pe oameni: Ce înseamnă astăzi o echipă conectată? 3 perspective din HR despre ritm comun, încredere și locul potrivit
de A Mde A MDespre echipe se vorbește mult. Despre conectare, ceva mai puțin. Dar tot mai multe analize arată că echipele în care oamenii se simt conectați au niveluri mai ridicate de implicare, …
-
Într-o dimineață obișnuită, într-un birou cu pereți albi și multe post-it-uri colorate, se întâmplă ceva ce nu apare în rapoarte, dar se simte în aer: cineva tocmai a spus, cu …
-
Companii pentru care merită să lucrezi
18.000 de angajați: echipa stabilă construită de Kaufland în ultimele două decenii
de A Mde A MKaufland România este astăzi unul dintre cei mai mari angajatori privați din România, cu o echipă de 18.000 de angajați. În peste două decenii de activitate pe piața locală de …
-
Probabil că în fiecare echipă există un personaj care pare că trăiește într-un serial dramatic continuu, cu episoade zilnice de nedreptate, neînțelegeri și suspine fataliste. Nu e neapărat incompetent, dar …
-
În mediul profesional, solicitarea feedback-ului este adesea semnul unei culturi organizaționale orientate spre învățare. Angajații și echipele vor să știe cum sunt percepuți, ce fac bine și unde au de …
Articole mai noi