Unul dintre cei mai mari angajatori privați de pe piața românească, Kaufland România are în plan să extindă programul de angajare și includere în companie a persoanelor cu dizabilități, lansat anul acesta.
În etapa-pilot, programul, dezvoltat în colaborare cu echipa Motivation, se desfășoară în magazinele Kaufland din București, Cluj, Sibiu și Timișoara, unde vizează pozițiile de casier, lucrător comercial și lucrător comercial în raionul de legume-fructe, asistent etichetare și asistent grill. Persoanele interesate de aceste joburi pot aplica la adresa cariere@kaufland.ro. Odată ajuns la maturitate, va fi extins la nivel național, astfel încât să includă alte orașe și alte departamente din companie.
Programul-pilot împlinește două luni de la implementare și își propune ca până în aprilie 2020 să recruteze și să integreze în magazinele, depozitele și sediile Kaufland din toată țara peste 500 de persoane cu dizabilități, în roluri diverse. În evaluarea demersului, se va ține cont atât de gradul de integrare a persoanelor cu dizabilități, cât și de impactul general al proiectului la nivelul echipei Kaufland.
Credem că te-ar interesa și: Corporatistul din Pipera
„Multe dintre persoanele cu dizabilități din România vor și pot să muncească, dar nu au șansa să găsească un loc de muncă potrivit. Kaufland își propune să răspundă la această problemă și alege să vadă în acești oameni abilitățile lor, puterea și curajul de a depăși obstacolele. Alături de colegi, ne dorim să găsim soluții pentru a fi integrați cu ușurință într-o echipă construită ca o familie, în care fiecare își găsește locul: echipa Kaufland”, declară Estera Anghelescu, Recruiting & Employer Branding Director, Kaufland România.
Noua ta carieră poate începe aici – locuri de muncă în toate domeniile, în toate județele
Kaufland a organizat training-uri destinate echipelor din magazinele și departamentele unde proiectul a fost deja demarat. Ele au inclus dezbateri și jocuri de rol privind modalități de comunicare și relaționare cu persoane cu diferite tipuri de dizabilități, urmate de evenimente de recrutare propriu-zisă a persoanelor cu dizabilități. Pentru viitor, Kaufland își propune o serie de investiții în adaptarea mobilierului și echipamentelor dedicate acestora.
DESPRE KAUFLAND
Se numără printre cele mai mari companii de retail din Europa, cu 1.300 de magazine, 132.000 de angajați în opt țări și o rețea de 127 de magazine în România. Kaufland România a obținut, pentru al patrulea an consecutiv, certificarea „Angajator de Top” în România și, pentru prima dată, titlul de „Angajator de Top” în Europa. În 2019, a primit, pentru a treia oară, certificarea Best Buy Award, care atestă că este lanțul de magazine cu cel mai bun raport calitate-preț de pe piața locală. Kaufland deține și distincția Customers’ Friend pentru compania cu cele mai bune servicii pentru clienți, acordată de Institutul internațional ICERTIAS.
