Opt din zece români se gândesc să muncească și după ieșirea la pensie, ca să aibă un nivel de trai decent

Cel puțin șase din zece angajați români nu au un plan pentru suplimentarea veniturilor când vor fi pensionari, cum ar fi pensii private sau active imobiliare pe care le pot închiria sau vinde, și se bazează strict pe banii pe care îi vor încasa din pensia de stat.

În aceste condiții, doi din zece salariați afirmă că vor continua cu siguranță să lucreze, chiar și doar part-time, iar alți șase din zece iau în calcul această posibilitate, arată datele unui sondaj desfășurat de platforma de recrutare online BestJobs.

85 la sută dintre respondenți au un salariu net lunar sub pragul de 5.000 de lei, iar circa 30 la sută dintre ei câștigă sub 3.000 de lei, ceea ce nu le permite să facă destule economii pentru vârsta pensionării. Alți zece la sută câștigă între 5.000 și 10.000 de lei, iar restul de cinci la sută – peste 10.000 de lei pe lună.

47 la sută dintre angajați consideră că ar trebui să aibă economii de până la 150.000 de lei (30.000 de euro) când vor ieși la pensie, ca să aibă o bătrânețe lipsită de griji financiare. 33 la sută spun că ar trebui să aibă deoparte între 175.000 și 300.000 de lei, 15 la sută ar vrea să aibă economii spre 500.000 de lei, iar restul de cinci la sută – peste acest prag. Peste jumătate dintre respondenți ar vrea să poată economisi lunar între 250 și 500 de lei, 28 la sută – între 500 și 750, 13 la sută – între 750 și 1.000, iar cinci la sută – peste 1.000 de lei.

Ca să aibă venituri mai mari, care să le permită să facă economii, cei mai mulți angajați iau în calcul să-și schimbe locul de muncă. În ultimele 12 luni, pe fondul pandemiei, două treimi dintre ei au rămas la același loc de muncă, însă acum circa patru din zece se gândesc să-și schimbe jobul sau chiar domeniul de activitate, iar 22,5 la sută au făcut deja pași în această direcție.

Principalele criterii pe care le vor lua în calcul la căutarea unui job sau domeniu nou sunt un salariu mai mare (67 la sută), siguranța locului de muncă (39 la sută), mai multă stabilitate (32 la sută), posibilitatea de a lucra de acasă (31,5 la sută) și mai mult timp liber (29,5 la sută).

Sondajul a fost efectuat între 1 și 20 august, pe un eșantion de 920 de utilizatori de internet din România.

Cu o experiență de peste 20 ani în domeniu, BestJobs este una dintre cele mai importante platforme de recrutare online din România. În orice moment, aici sunt conectați la piața muncii peste 4,6 milioane de profesioniști și mii de freelanceri, agenți de recrutare, coachi, mentori, terapeuți, avocați și alte tipuri de specialiști, și sunt disponibile peste 25.000 de joburi.

Articolul anterior

Pentalog oferă 100 de burse gratuite de formare în competențe digitale & IT pentru elevii și studenții brașoveni

Articolul următor

Johnson & Johnson, recunoscută cu certificarea Best Places to Work în România pentru 2021

Articole din aceeași categorie
Total
0
Share