Potrivit platformei de recrutare online eJobs.ro, peste 20.000 de candidaturi pentru joburile din afara ţării au fost înregistrate în mai. Țările cele mai căutate de români sunt Germania, Franţa, Olanda, Marea Britanie şi Grecia.
Dacă până acum câţiva ani Spania şi Italia dominau clasamentul, acum aceste ţări se află abia pe locurile 8 şi 9 în preferinţele românilor și au fost detronate și de Austria sau Belgia. Cele mai multe oferte de locuri de muncă vin din partea angajatorilor din Germania, Olanda, Norvegia şi Belgia. Italia şi Spania au coborât în top şi de această dată, faţă de anii trecuţi.
Potrivit reprezentanților eJobs, aproape 1,3 milioane de români s-au întors în ţară, în ultimele două luni, determinaţi mai ales de pierderea locurilor de muncă pe care le aveau în Spania, Italia, Marea Britanie sau Germania. Speriaţi de impactul pe care pandemia l-a avut asupra economiilor din ţările în care plecaseră la muncă şi de valul uriaş de infectări, s-au întors acasă şi au început, în primă fază, să-şi caute joburi noi aici. Odată cu ridicarea măsurilor de lockdown din multe ţări europene, a crescut numărul de candidaturi pentru joburile din străinătate.
Credem că te-ar interesa și: Spune-mi ce ai făcut de COVID-19, ca să-ți spun ce fel de angajator ești
„Sunt mulţi români care au aşteptat momentul în care să se simtă cât de cât siguri să se întoarcă la muncă în afara ţării, însă, faţă de anii trecuţi, încă vedem o rezervă în dorinţa de a pleca. Unul dintre motive este acela că oamenii au început să ia în calcul mai multe aspecte când se decid să emigreze, cum ar fi certitudinea că viitorul angajator le va oferi asigurare de sănătate sau că vor avea un salariu suficient de mare încât să-şi poată permite îngrijiri medicale sau spitalizare, în cazul unei posibile infectări cu coronavirus. Înainte de perioada aceasta, rar era condiţionată plecarea din ţară de astfel de criterii”, spune Bogdan Badea, CEO eJobs România.
Noua ta carieră poate începe aici – locuri de muncă în toate domeniile, în toate județele
O altă schimbare în dinamica ultimelor două luni şi jumătate este legată de faptul că cea mai căutată categorie de candidaţi este cea a specialiştilor din sectorul medical. Aproape 4.000 de joburi în acest domeniu au fost postate doar în mai. Următorii cei mai căutaţi sunt muncitorii calificaţi, candidaţii care vor să lucreze în producţie şi cei cu experienţă în construcţii şi instalaţii.
„Aşa cum era de aşteptat, a scăzut numărul de joburi disponibile pentru cei care vor să lucreze în turism sau în zona de babysitting şi menaj. Suprasolicitarea sistemelor medicale, în acest context atipic, a determinat multe ţări să apeleze la import de personal medical, ca să facă faţă volumului de muncă uriaş. E, poate, pentru prima oară când sunt căutaţi mai mulţi specialişti decât muncitori”, arată Bogdan Badea.
În acest moment, peste 1.500 de locuri de muncă în străinătate sunt disponibile pe ejobs.ro. Lansată în 1999, eJobs este prima platformă de recrutare lansată în România. Are în baza de date peste patru milioane de CV-uri, mai mult de două milioane de utilizatori unici lunari, 7.000 de CV-uri actualizate zilnic şi peste 300.000 de fani pe Facebook.