Din acest an universitar, Universitatea Politehnica din București (UPB) devine prima instituție de învățământ superior din România care oferă studenților o gamă amplă de beneficii și oferte speciale.
Studenții înscriși la toate ciclurile de învățământ (licență, masterat și doctorat) și angajații UPB vor avea acces la Benefit, platforma online de beneficii extrasalariale a Edenred România, unde vor putea alege dintre peste 2.500 de oferte speciale, cu reduceri între cinci și 50 la sută.
Printre beneficiile disponibile se numără reduceri la segmente de produse și servicii precum sport, cultură, sănătate, educație, turism, librării, hobby, modă, wellness, restaurante. Platforma va funcționa ca un magazin online, creat special pentru comunitatea universității.
Inițiativa se înscrie misiunii Edenred de a promova un stil de viață echilibrat și sănătos, prin facilitarea accesului la evenimente culturale și educaționale, călătorii, resurse și metode de relaxare & wellbeing. Ea apare ca urmare a dorinței universității de a oferi studenților un pachet educațional complet și competitiv, la nivelul universităților din Occident, și este și o urmare a procesului de transformare digitală a universității.
“Tinerii sub 26 de ani (Generația Z) au o filosofie de viață foarte diferită de Millenials, părinții lor. Pentru ei este important să facă lucruri cu sens, să aibă echilbru între viața personală și școală sau job, să se bucure de viață. Când caută medii de învățare sau locuri de muncă, prioritizează flexibilitatea, abordarea 360 și accesul la beneficii personalizate. Înțelegem și rezonăm cu aceste nevoi, așa că le propunem produsele din platforma Benefit, special gândite pentru a acoperi cât mai multe aspecte din viața unui tânăr, de la vacanțe, la cultură, socializare și cadouri pentru evenimente speciale”, spune Ștefan Toderiță, Strategy and Development Director Edenred România și Benefit Systems.
Prin Benefit, studenții vor avea acces la aproape 5.000 de reduceri și alte oferte speciale, de la peste 4.500 de parteneri. “Pentru noi, acest proiect face parte, în primul rând, din spectrul responsabilității sociale. Sigur, este un avantaj competitiv ca o universitate să crească atractivitatea pachetului de servicii și beneficii pe care îl oferă studenților. Însă mai important e faptul că sperăm ca prin reducerea costurilor studenților, prin creșterea puterii lor de cumpărare, să scădem nivelul abandonului universitar și retenția studenților pe băncile facultăților. Este o inițiativă ce va avea un impact pozitiv asupra a peste 33.000 de oameni”, arată Mihnea Costoiu, rectorul UPB.
DESPRE EDENRED
Este lider de piaţă ca platformă de servicii şi plăţi. Conectează peste 50 de milioane de angajaţi şi două milioane de comercianţi parteneri prin mai mult de 900.000 de clienţi corporativi în 46 de ţări. Oferă soluţii de plată cu destinaţii specifice pentru alimentaţie (tichete de masă), vacanță, flote auto şi mobilitate (soluţii multi-energy, mentenanţă, taxe de drum, parcări şi vouchere de transport), stimulente (vouchere şi carduri cadou, platforme dedicate angajaţilor) şi plăţi corporative (carduri de plată virtuale) și sprijină fenomenul cultural prin cardurile culturale. Are circa 10.000 de angajaţi.
DESPRE UNIVERSITATEA POLITEHNICA BUCUREȘTI
Este cea mai mare universitate tehnică din țară și are peste 30.000 de studenți înscriși anual la toate ciclurile de învățământ, 15 facultăți şi peste 1.800 de cadre didactice și cercetători. Are peste 80 de laboratoare și 68 de centre de cercetare cu tehnologie de ultimă generație.
