După aproape 35 de ani dedicați Unilever, Rodica Bărăscu, HR Operations Lead SCE, și-a anunțat oficial, pe LinkedIn, încheierea parcursului profesional în companie.
Rodica Bărăscu: „După aproape 35 de ani, mi-am luat rămas-bun de la Unilever. Sunt foarte mândră de această realizare! Nu este ușor, pentru că Unilever a fost a doua mea familie, căreia i-am dedicat cea mai mare parte a timpului meu în toți acești ani, în care am crescut personal și mi-am pus amprenta pe parcurs, mi-am ajutat colegii și organizația care mi-a oferit atât de multă încredere și mi-am făcut prieteni pe viață”.
Rodica Bărăscu s-a alăturat Unilever România în 1996, în rolul de Personnel Records Officer, iar de-a lungul anilor a preluat posturi cu responsabilitate crescută în domeniul resurselor umane. A fost, printre altele, HR Service Delivery Manager, Employee Relations & Labour Legislation Officer, Core HR Lead USCE, Ice Cream HR Integration Manager și, din 2022, HR Operations Lead SCE. În aceste roluri, a coordonat inclusiv operațiuni regionale de HR și a contribuit la atingerea obiectivelor strategice ale companiei, cu accent pe eficiență, simplificare și calitatea serviciilor.
- DevCon 2026: peste 3.000 de profesioniști IT, 60+ speakeri și șase scene dedicate tehnologiilor care schimbă industria
- Compania de consultanță imobiliară Colliers România are un nou Associate Director | Tenant Services
- Dragoș Georgiță, VP of Engineering @ Adobe România: 20 de ani în Adobe, de la inginer într-un startup bucureștean la VP. “Leadershipul nu începe când primești un titlu”
Înainte de a se alătura Unilever, Rodica Bărăscu a lucrat ca inginer proiectant la Dero Ploiești, unde a activat în domeniul instalațiilor chimice industriale. Este absolventă a Universității Politehnica din București, specializarea Chimie.
