Compania Schaeffler România a implementat o serie de inițiative cu scopul de a susține bunăstarea angajaților – de a reduce stresul, de a spori reziliența și de a contribui la o cultură organizațională pozitivă.
20 de angajați ai companiei au participat la evenimentul „Mindfulness în mișcare (Mindfulness in Motion): tehnici pentru creșterea capacității de concentrare la lucru”, organizat în locația din Brașov.
Inițiativa a fost lansată de comunitatea internă Women@Schaeffler, în colaborare cu Sunil Mahesh Moudgalya, directorul fabricii autotive eMobility din Brașov. Originar din India, acesta a fost și facilitatorul sesiunii și a împărtășit o serie de tehnici învățate de la practicanții și experții în mindfulness și yoga din India.
- Sondaj: Aproape 55 la sută dintre angajați se simt obosiți sau suprasolicitați de câteva ori pe săptămână
- One United Properties va avea un nou Chief Financial Officer, din decembrie
- PepsiCo susține cu peste 550.000 de euro cinci organizații care dezvoltă proiecte dedicate educației, agriculturii și accesului la apă
Evenimentul a reunit participanții într-o experiență practică de explorare a tehnicilor de yoga și mindfulness, menite să îmbunătățească concentrarea, claritatea mentală și echilibrul emoțional. Ei au descoperit cum poate deveni meditația un instrument esențial în viața profesională și cum poate contribui la o viziune pozitivă și o gândire rezilientă.
Sunil Mahesh Moudgalya, promotor al leadership-ului empatic și al echilibrului între viața personală și cea profesională: „Mindfullness in Motion a fost o adevărată oportunitate de a mă conecta cu colegii. Este o bucurie extraordinară să împărtășeșc din experiența personală despre cum tehnicile de meditație și yoga m-au ajutat să am o gândire rezilientă”.
Acest eveniment din Brașov se înscrie într-un cadru mai larg de acțiuni desfășurate în toate locațiile Schaeffler din România, care vizează starea de bine a angajaților. Acțiunile includ sesiuni de yoga la birou, cluburi de carte, întâlniri pentru alergare urbană și activități în jurul pasiunilor comune – toate adaptate la specificul muncii și intereselor angajaților.
Potrivit conducerii companiei, cu circa 8.000 de angajați la nivel național, Schaeffler continuă să acorde atenție sporită bunăstării angajaților, ca ingredient-cheie pentru succesul individual și organizațional, printr-un leadership implicat și programe dedicate acestui subiect.
DESPRE SCHAEFFLER GROUP – WE PIONEER MOTION
De peste 75 de ani, Grupul Schaeffler este un motor al inovării și dezvoltării de soluții remarcabile în domeniul tehnologiei pentru mobilitate. Are o gamă cuprinzătoare de produse și servicii din ecosistemul de mobilitate, care se regăsește în opt familii de produse: de la soluții de rulmenți și toate tipurile de sisteme de ghidare liniară, până la servicii de reparații și monitorizare. Cu circa 120.000 de angajați și mai mult de 250 de locații în 55 de țări, este una dintre cele mai mari companii de familie din lume și una dintre cele mai inovatoare din Germania.