Continental Sibiu a adăugat un nou beneficiu listei deja existente, care să contribuie la protejarea sănătății angajaților.
Compania a extins și diversificat planul de asigurări private de sănătate, pentru fiecare dintre cei circa 4.500 de angajați. Asigurarea este oferită în parteneriat cu Signal Iduna România şi GrECo România.
Aceasta acoperă riscul de îmbolnăvire a asiguraților și facilitează accesul angajaților Continental în sistemul medical de sănătate privată, pentru a acoperi costurile serviciilor medicale. Printre serviciile acoperite se numără consultații și controale, investigații și analize de laborator, și o serie de tratamente în ambulatoriu și servicii de stomatologie.
Extinderea pachetului angajaților a vizat planul de monitorizare sarcină, pachetul anual de prevenție, iar preocuparea Continental pentru sănătatea angajaților s-a concentrat inclusiv pe Vital Care, o componentă importantă într-un plan de sănătate complet. Serviciile medicale acoperite de asigurare pot fi prestate sau recomandate de orice medic autorizat din România, generalist sau specialist. “Pentru noi, conceptul de <wellbeing> al angajatului nu rămâne doar la nivel teoretic. Permanent căutăm soluții prin care să le oferim colegilor noștri beneficii ce au un impact cu adevărat pozitiv în viețile lor”, declară Lăcrămioara Dărăban, directorul de resurse umane al Continental Sibiu.
Grupul Signal Iduna este unul dintre cele mai mari grupuri financiare din Germania și este prezent în Germania, Polonia, Ungaria, Elveția și România. Grupul GrECo oferă soluții individuale în managementul riscurilor și al asigurărilor, și este principalul broker de asigurări și consultant pentru corporații, asociații și autorități. Grupul GrECo, cu sediul în Viena, are 960 de angajați în 54 de birouri din 17 țări.
DESPRE CONTINENTAL SIBIU
Continental a investit la Sibiu peste 320 de milioane de euro, din 2003 până acum. Aici sunt fabricate, anual, circa 33 de milioane de unități electronice de control. Printre produsele dezvoltate, testate și fabricate în Sibiu se numără sistemele inteligente de frânare, sisteme de asistare la condus sau pedala de accelerație ce limitează viteza în cazul detectării unui obstacol. Continental Sibiu are aproximativ 4.500 de angajați, dintre care peste 1.000 sunt ingineri în centrul de cercetare și dezvoltare și peste 300 sunt ingineri în aria de producție. Împreună, ei combină cunoștințele în dezvoltare software și hardware, experiența în design și simulare, inovația în domeniul inteligenței artificiale, big data și procesele de producție.
