Sesizat de un grup de medici ai Institutului Clinic Fundeni, aflați în situația de a completa și semna o „declarație personală de angajament anti-mită”, Sindicatul Promedica arată că o astfel de declarație nu poate produce efecte juridice în legătură cu presupuse fapte penale, iar forma și modul neclar și ilogic de exprimare a cerințelor din conținutul său denotă „disperare, superficialitate și propune o manieră agresivă de prevenție”, care jignește și umilește anumite elite ale corpului medical.
În urmă cu câteva zile, conducerea Institutului Clinic Fundeni le-a solicitat celor 1.200 de angajați, dintre care 350 de medici, să-şi asume „măsuri coercitive sau disciplinare”, dacă vor lua mită. Angajaţii au primit o declaraţie pe care sunt obligaţi s-o semneze. Sindicatul Promedica atrage atenția conducerii institutului că fapta de luare de mită este prevăzută în dipozițiile art. 289 din Codul Penal, astfel că cercetarea unei astfel de fapte se realizează doar de organele abilitate ale statului, iar pedeapsa aplicabilă oricărei fapte de corupție este prevăzută într-o hotărâre de condamnare dată de instanțele judecătorești.
„A se pretinde medicilor, în mod colectiv, sub o suspiciune generală de conduită culpabilă, să declare că se abțin de la săvârșirea unor fapte de natură penală, este o manieră criticabilă de prevenire și combatere a faptelor de corupție. Medicii exercită profesia sub prezumpția legală și morală de bună credință și prestează servicii medicale conform contractelor individuale de muncă. Obligația de a semna orice alt angajament – chiar dacă se referă la propriul comportament la locul de muncă – este una abuzivă și generatoare a unui climat opresiv. Orice faptă în legătură cu serviciul este sancționată conform codului muncii, doar dacă aceasta nu îmbracă aspect penal”, arată reprezentanții sindicatului.
Noua ta carieră poate începe aici – locuri de muncă în toate domeniile, în toate județele
Potrivit acestora, angajatorul nu se poate substitui organelor de cercetare penală în situația săvârșirii, la locul de muncă, a unei infracțiuni de luare de mită din partea unui medic. De aceea, Institutul Clinic Fundeni nu „are dreptul de a iniția măsuri disciplinare în caz de nerespectare a prevederilor anti-mită”. „Este adevărat faptul că orice organizație/ instituție poate să-și alcătuiască propriul sistem de sancțiuni pentru faptele ce au legătură cu serviciul și angajații săi să-și asume astfel de sancțiuni, însă faptele penale, precum luarea de mită, nu pot fi încadrate astfel și cercetate de angajator”.
Codul de etică și deontologie profesională ar trebui, alături de jurământul lui Hippocrate, să fie suficiente pentru ca actul medical să fie prestat cu bună credință, iar conștiința medicului se raportează permanent la acestea din urmă, nu la noile politici anti-mită promovate în spitale, arată Sindicatul Promedica.