E riscant să încerci să scrii o poveste despre Corina Neagu. Nu pentru că ar veni vreo amenințare de undeva, ci pentru că, odată ce începi să-i prezinți CV-ul, sunt …
Tag:
Resurse Umane
-
-
Din postura de candidat, cunoști doar o parte a procesului de recrutare. De regulă, știi informațiile despre responsabilități și cerințe, date despre companie, scurte informații despre colegi și manageri. Iată …
-
Companii pentru care merită să lucrezi
Zoppas Industries: Investițiile în oameni aduc performanța
de A Mde A MPentru a-și menține poziția de lider în Europa, în domeniul sistemelor electrice de încălzit și sistemelor de prelucrare a plasticului, Grupul Zoppas Industries a accelerat, în ultimii ani, dezvoltarea capacităților …
-
Guest Writer
Angajații: publicul tău numărul 1! – sau despre branding-ul de angajator și aducerea celor mai buni oameni în echipa ta.
de A Mde A MEste, deja, foarte populară ideea că oamenii reprezintă resursa cea mai valoroasă a unei organizaţii. În același timp, importanţa pe care companiile o acordă propriului brand a crescut tot mai mult, …
-
Prin inovații și soluții flexibile și ușor de accesat, Groupama urmărește ca fiecare angajat să aducă o contribuție activă la simplificarea și eficientizarea proceselor de care este responsabil. Astfel, va …
-
Adesea auzim manageri generali care spun că își doresc în compania lor oameni de HR care să înţeleagă business, care să știe să integreze politicile și strategiile de HR în …
-
Istoria succesului Renault în România a început în 1999, când Renault a cumpărat pachetul majoritar de acțiuni al Dacia, de la statul român. La acea vreme, ingredientele succesului nu erau …
-
Când, la sfârşitul lui 2013, ne avertizam clienţii despre faptul că majoritatea companiilor din zona de vest previzionează, pentru anii următori, creşteri de personal cu valori între 15 şi 50 …
-
Compania CEPROCS™, înființată în urmă cu patru ani, la Sibiu, ocupă un loc din ce în ce mai important pe piață și a atins o dimensiune imposibil de neluat în …
-
Companii
Mădălina Bălan (Hart Consulting): „În consultanță, contează reputația ta și a echipei”
de A Mde A MSpecialist în psihologie organizațională, psiholog, consultant senior și managing partner la HART Consulting, Mădălina Bălan conduce o companie aflată în continuă ascensiune pe piața locală a Resurselor Umane. Certificată în metodologia Hogan …
-
Compatibilitatea unui nou angajat cu postul vizat este o problemă veche și spinoasă. Cât este de calificat pentru a livra performanţă, cât de multă experienţă relevantă are, cât e de …
-
Discutând cu diverși clienţi despre programele de pregătire managerială, adeseori am fost întrebat care dintre temele prezentate în agendă sunt cele mai importante. „Desigur că sunt toate importante”, am răspuns. …
-
Când sunt întrebată care este meseria mea, întotdeauna mi-e greu să răspund. Pe de o parte, vorbim de globalizare, termeni internaţionali, deci, teoretic, toată lumea ştie ce înseamnă un coach. …
-
Dacă întrebi orice CEO care sunt cele mai importante departamente din organizaţia lui, cred că majoritatea va păstra în top 3 departamentul de HR. Aceasta pentru că resursele umane au …
-
O bună perioadă de timp, am încercat să ofer un răspuns pragmatic pentru o întrebare relativ simplă: „Care este cel mai important capital pe care-l are o companie? Oamenii sau …