Thoughtworks, unul dintre cei mai mari angajatori locali în IT, a obținut certificarea Great Place to Work

Compania globală de consultanţă în tehnologie, care integrează piloni precum strategia, designul şi ingineria, pentru a stimula inovarea digitală, a devenit unul dintre cei mai apreciați angajatori din România, în urma distincției acordate de organizația  de cercetare recunoscută la nivel internațional, Great Place to Work (GPTW).

Thoughtworks România a obținut certificarea Great Place to Work  după un sondaj organizat în sediile din București, Iași și Cluj-Napoca. În urma rezultatelor interpretate de compania Great Place to Work, Thoughtworks a obținut, în medie, un scor de 90 la sută.

GPTW este o organizație globală de cercetare și consultanță în afaceri, ce analizează cultura brandurilor și calitatea joburilor și sprijină companiile în dezvoltarea lor, pentru a recunoaște cele mai bune organizații din lume pentru angajați. Cercetările se concentrează pe experiența la locul de muncă și arată că există o relație clară și directă între devotamentul angajaților și performanța financiară. Certificarea este valabilă un an, cu valabilitate imediată și oportunitatea companiilor de a fi recunoscute drept organizații de top în sectorul în care activează.

„Thoughtworks România este oficial un loc deosebit pentru a lucra, iar angajații sunt cel mai important asset al companiei. Această certificare ne confirmă că echipa noastră ne consideră o companie puternică, de încredere, ce contribuie la dezvoltarea industriei IT locale. Doar împreună putem obține rezultatele pe care ni le propunem, astfel că susținem permanent fiecare membru al echipei și apreciem implicarea tuturor în desfășurarea proiectelor”, spune Şerban Ţîr, director general, Thoughtworks România.

Evaluarea GPTW este realizată printr-o cercetare amplă, care ia în considerare cultura organizației și percepția angajaților despre companie. Acoperă criterii precum practicile culturale, sentimentele angajaților față de mediul de lucru, împlinirea personală și încrederea în management.

„Mulțumim întregii echipe pentru contribuția sa de zi cu zi și această recunoaștere oficială, ce validează încă o dată faptul că Thoughtworks România este un angajator de top. Prin cultura sa organizațională, compania pune accentul pe creșterea continuă a nivelului satisfacției angajaților și pe împlinirea lor profesională, și valorizează potențialul fiecărui membru al echipei. Pentru că ne preocupă starea de bine și echilibrul între viața profesională și cea personală, avem grijă continuu să optimizăm mediul de lucru și colaborarea cu membrii echipei”, arată Elena Boguș, Head of People, Thoughtworks România.

Cultura organizațională a Thoughtworks România pune în valoare abilitățile angajaților de la idee și până la implementare. Membrii colectivului au rol de consultanți și sunt încurajați să-și exprime ideile și creativitatea pentru dezvoltarea soluțiilor software oferite de companie.

Cu sedii în București, Cluj-Napoca și Iași, Thoughtworks are sute de angajați în România, majoritatea specialiști în dezvoltare software. Echipa locală oferă consultanță în dezvoltarea soluțiilor software și este implicată în crearea de aplicații tehnologice complete.

DESPRE THOUGHTWORKS

Este o companie de consultanță globală în tehnologie, care integrează strategia, designul și ingineria, pentru a stimula inovația digitală. Are peste 11.000 de angajați în 48 de birouri din 17 țări și, de peste 25 de ani, își ajută clienții să rezolve probleme complexe de afaceri, folosind tehnologia ca factor diferențiator.

Articole din aceeași categorie
Citește

Evoline: It’s possible

Sloganul „it’s possible” reflectă cel mai bine atuurile companiei evoline, care își propune să lupte împotriva imposibilului și…
Total
0
Share