Vineri și sâmbătă, între orele 10-17, are loc ediția cu numărul 15 Angajatori de TOP Timișoara, la Centrul Regional de Afaceri.
Cele 70 de companii prezente la târgul de joburi sunt pregătite să întâmpine candidați cu orice nivel de experiență (profesioniști, persoane cu experiență middle-level, entry-level sau studenți) și aduc în atenția lor 3.000 de oportunități de carieră. Candidații care vor vizita Orașul Joburilor trebuie să se înscrie pe Hipo.ro, în secțiunea dedicată evenimentului, să-și actualizeze CV-ul si să-l descarce în format Barcode pe telefon. Cu ajutorul CV-ului Barcode, vor putea aplica la joburile de care sunt interesați.
Candidații interesați de dezvoltarea profesională și personală au ocazia să participe la o serie de workshop-uri de carieră. Printre companiile partenere se numără Coca-Cola HBC, Varroc-Elba Electronics, Kimball Electronics, Deltatel, alături de care vor fi prezenți și speakeri locali, precum Adelina Roșca, Toma Grozăvescu, Oana Joumah, Dan Maranduc, Nicoleta Nedelea, care dețin vaste cunoștințe de public speaking, time management, consiliere în carieră, leadership.
Noua ta carieră poate începe aici – locuri de muncă în toate domeniile, în toate județele
Seniorii și juniorii din industria tech se întâlnesc la o nouă ediție TechTalks. Evenimentul, dedicat exclusiv comunitații IT din Timișoara, pune accent pe transmiterea unui conținut de calitate, crearea unui cadru practic și interactiv, care să faciliteze abordarea deschisă în sesiunile tehnice, și inițiative ale participanților de a genera noi idei. Parte din experiența TechTalks vor fi speakeri internaționali, precum DR. Boris Baginski (director Tehnologie Atoss Software), Vladimir Grinenko (Leader of BEM platform), Nikola Zahariev (Senior Manager, Visteon), Ali Baghchehsara (manager, LISA) și locali: Tudor Nicosevici (Head of ADAS Advanced Engineering, Continental), Andrei Păun (Delivery Manager, Cognizant Softvison), Ciprian Iancu și Dorin Gligor (reprezentanți Virtual7), Bogdan Niculeasa (consultant dezvoltare SAP), Alexandru Stoicuța (Technical Lead, 123FormBuilder), Cristian Vesa (Domain Group Leader, Hella) și Sabina Catana (Senior Software Engineer, Wipro Technologies).
Juniorii pasionați de IT vor avea șansa să se implice în workshop-uri practice alături de compania Atos, care va vorbi despre „Marketing in the Age of Automation, Big Data & Cloud”, și Hella, unde vor fi identificate „Provocările în Managementul de Produs”. Înscrierea pentru keynote-urile tehnice, workshop-urile IT sau cele de carieră se face individual pe Hipo.ro, iar persoanele interesate sunt invitate să-și rezerve cât mai repede un loc, întrucât numărul de locuri este limitat.
Ce companii oferă cele mai multe oportunități de carieră
Angajatorii au pregătit oportunități de carieră în domenii variate, în IT&C, Inginerie, Achiziții-Logistică, Producție, Customer-Support-Client Service, Contabilitate-Finanțe, Controlul Calității, Vânzări, Marketing&PR, HR. Peste 55 la sută dintre companiile care au participat la studiul organizatorilor au deschise poziții de middle management în această toamnă. Și tinerii la început de drum sunt în atenția angajatorilor – 36 la sută dintre companii oferă programe de internship, 31 la sută au deschise stagii de practică pentru studenți, iar mai mult de 18 la sută oferă și programe de trainee.
Conform studiului, companii de renume au planuri importante de recrutare pentru candidații din Timișoara. Printre ele se numără Deltatel, Continental, Nokia, Cognizant Softvision, Mahle, Flex, Helpline, Kimball Electronics, Valeo Lighting Injection, InSites Consulting, Selgros Cash&Carry. Companiile se alătură târgului Angajatori de TOP Timisoara, în premieră, sunt Varroc-Elba Electronics, Webasto, Cognizant Softvision, Selgros și Cupio.
„Avem 85 de posturi deschise pe proiecte locale, naționale și internaționale, pentru persoane interesate să activeze în telecomunicații. Pentru majoritatea proiectelor, suntem în căutare de colegi care să vorbească conversațional engleză și/sau franceză. Experiența anterioară nu este necesară. Avem un program complex de training, în care angajații sunt pregătiți șase săptămâni înainte de a fi trimiși pe proiecte. Avem și proiecte unde căutăm și specialiști cu experiență în telecom și cunoștințe despre diverse tehnologii de lucru”, spune Marinela Bucurenciu, HR Business Partner, Deltatel.
Ce au pregătit reprezentanții companiilor pentru candidați
Interacțiunea directă cu reprezentanții companiilor le oferă un plus candidaților care vor fi prezenți la Angajatori de TOP Timișoara. Ei au posibilitatea de a purta discuții one-to-one și de a afla insight-uri ce le pot influența traiectoria spre viitoarea carieră. Companiile sunt interesate de discuții directe cu candidații, pentru a identifica punctul lor de vedere privind latura profesională. Atmosfera va fi destinsă, iar angajatorii pregătesc diverse activități interactive, tombole, materiale personalizate și alte surprize, ce vor fi dezvăluite în cadrul evenimentului.
„Anul acesta, invităm candidații să cunoască specialiștii din Continental, care le vor prezenta demonstratoare tehnice și le vor explica în ce poate consta viitorul lor job: head up display, instrumente de bord, senzori, bicicletă electrică și o mașină de test. Ne dorim să le prezentăm diversitatea de oportunități profesionale și de posibilități de dezvoltare a carierei, dar și să le arătăm cum pot ei contribui, în compania noastre, la o mobilitate sigură, confortabilă și inteligentă, și cum pot pune viitorul în mișcare”, explică Andrea Erdei, Head of HR Continental România.
Mai multe detalii despre Angajatori de TOP Timișoara pot fi accesate aici.