Pe 5-6 aprilie, la Sala Palatului, are loc cel mai mare târg de carieră – Angajatori de TOP. Evenimentul din această primăvară înregistrează peste 6.000 de oportunități de carieră, oferite de 130 de companii.
Angajatori de TOP le propune candidaților un nou concept. Cei aflați în căutarea unui job pot vizita Orașul Joburilor, destinația ce îi aduce mai aproape de a obține jobul dorit. Standurile celor 130 de angajatori sunt obiectivele turistice unde pot afla informații despre cele peste 6.000 de joburi in București, programe de internship sau management trainee, la care pot aplica. Vizitatorii pot participa și la zeci de skillshop-uri și conferințe.
Pasionații de IT au posibilitatea să participe la o serie de sesiuni tehnice, techtalks, pe subiecte precum Java, Emerging Technologies, Smart Everything sau Testare, și pot să învețe din cele mai interactive studii de caz de pe piața locală și internațională, din industria IT&C. Participarea este gratuită, însă locurile sunt limitate. La ediția aceasta, Angajatori de TOP înregistrează un record al numărului de joburi oferite. La Sala Palatului vor fi și companii care au peste 400 de joburi deschise.
Topul celor 20 de companii cu cele mai multe joburi disponibile:
1. Gi Group
2. Genpact
3. Groupe Renault
4. Deloitte Audit Delivery Center
5. Accenture
6. Societe Generale European Business Services
7. BCR
8. Orange
9. Automatic Data Processing (ADP)
10. Veeam Software
11. Hornbach
12. Stefanini
13. Kellogg
14. Huawei Enterprise România GSC
15. Zentiva
16. P&G
17. Enel
18. METRO Cash&Carry
19. dm drogerie markt
20. Adecco
Topul companiilor cu cele mai multe oportunități de carieră la Angajatori de TOP a fost realizat în baza răspunsurilor primite la chestionarul transmis companiilor participante. Din experiența edițiilor anterioare, sunt companii cu volume mari de recrutare, care nu pot face publice aceste informații.
Noua ta carieră poate începe aici – locuri de muncă în toate domeniile, în toate județele
Cei care vor să facă o vizită în Orașul Joburilor se pot înscrie aici. Biletul de intrare este gratuit, în baza unui CV Barcode ce poate fi accesat din contul de pe hipo.ro. Avantajul oferit de aplicarea cu CV-ul Barcode este că angajatorii au acces la ultimele variante ale CV-urilor. În plus, dacă, după discuţia purtată la standul companiei, un candidat va face modificări în CV, compania va avea acces la varianta actualizată.