Accidentele de muncă sunt, pentru majoritatea angajatorilor, un subiect delicat. Modul în care sunt gestionate atunci când apar este crucial pentru bunul mers ulterior al unei afaceri.
Potrivit Organizației Internaționale a Muncii (OIM), peste 337 de milioane de accidente se întâmplă anual la locul de muncă și nicio afacere nu este ferită de riscul producerii unor accidente profesionale.
Ce sunt accidentele de muncă și de câte feluri sunt?
Un accident de muncă este un eveniment neplanificat, care se produce în cursul muncii și care duce la vătămări fizice sau psihice. În România, aceste accidente sunt reglementate de legea 319/ 2006 privind securitatea și sănătatea în muncă.
- Randstad Romania Employer Brand 2025 Research: Microsoft, Schaeffler, IBM, Bitdefender și Versuni sunt cei mai atractivi angajatori din România
- Candidații caută tot mai mult joburile cu salariul afișat. O treime dintre candidaturile de pe eJobs.ro merg spre locurile de muncă pentru care salariul este publicat în anunț
- #CompliceLaSchimbare – George Popa, Manager Clinicile de Psihoterapie Regina Maria: Cum construiești o cultură comună fără să ștergi diferențele
Există mai multe tipuri de incidente ce pot fi considerate accidente de muncă. În funcție de gravitatea lor, sunt grupate în următoarele categorii:
- Accident de muncă – provoacă invaliditate temporară sau chiar permanentă și vizează incidentele produse în timpul programului de lucru, îndeplinind sarcini de serviciu.
- Accident ușor – provoacă doar răni ușoare, care necesită îngrijiri medicale de bază, iar durata recuperării este una mai mică de trei zile.
- Incidente periculoase – exploziile, incendiile sau emisiile de noxe cauzate de un defect al echipamentului sau uneltelor de lucru ori a unei greșeli umane de operare.
- Boală profesională – cauzată, de obicei, de expunerea la substanțe chimice toxice sau noxe specifice locului de muncă, dar și de suprasolicitarea fizică în îndeplinirea sarcinilor de serviciu.
Privite din perspectiva efectelor produse, avem:
- Accidente de muncă ce provoacă incapacitate temporară de muncă cel puțin trei zile calendaristice.
- Accidente care produc invaliditate pe termen mediu și lung.
- Accidente mortale.
- Accidente colective de muncă, atunci când se accidentează minimum trei persoane simultan, din aceeași cauză.
Ce poți face pentru continuitatea afacerii tale?
Potrivit reprezentanților Groupama, liderul pieței locale de asigurări, chiar dacă evenimentele neplăcute nu pot fi prevenite în totalitate – ele sunt, în fapt, imprevizibile prin natura lor -, poți organiza lucrurile astfel încât compania și angajații să aibă parte de susținere financiară, în cazul producerii acestor accidente.
„Asigurările te ajută să minimizezi impactul accidentelor de muncă după ce s-au produs, însă o bună organizare te poate ajuta să le eviți sau să le gestionezi într-un timp mai scurt. Ca angajator, principalele obligații legale care îți revin sunt din sfera prevenirii accidentelor de muncă. Acest lucru înseamnă că trebuie să ai pus la punct un plan clar și bine structurat de intervenție tehnică, sanitară, organizatorică și de altă natură, în caz de accidente de muncă. Totodată, trebuie să te asiguri că afacerea ta are autorizația pentru protecția muncii la zi, să oferi echipament adecvat pentru desfășurarea activității de zi cu zi, dar și să selectezi și să informezi corespunzător viitorii angajați. Dacă, totuși, are loc un accident de muncă, el trebuie raportat imediat inspectoratului teritorial de muncă, asigurătorului sau, dacă se impune, instanțelor legale”.
