Rata locurilor de muncă vacante din Uniunea Europeană s-a situat la 2,5 la sută, în trimestrul patru din 2023, în scădere de la 2,6 la sută în precedentele trei luni şi 2,8 la sută în perioada similară din 2022, arată datele publicate de Oficiul European pentru Statistică (Eurostat).
În octombrie-decembrie 2023, statele membre cu cele mai scăzute rate ale locurilor de muncă vacante erau Bulgaria şi România (ambele cu 0,7 la sută), Spania şi Polonia (0,8 la sută), Irlanda (unu la sută) şi Slovacia (1,1 la sută). Țările membre cu cea mai ridicată rată au fost Belgia (4,4 la sută), Ţările de Jos (4,2 la sută), Austria (4,1 la sută) şi Germania (3,9 la sută).
În zona euro, rata locurilor de muncă vacante a fost de 2,7 la sută în trimestrul IV din 2023, în scădere de la 2,9 la sută în precedentele trei luni şi de la 3,1 la sută în perioada similară din 2022. Comparativ cu trimestrul IV din 2022, rata locurilor de muncă vacante a crescut în cinci state membre UE – cu cel mai semnificativ avans în Cipru (0,9 la sută), Grecia şi Malta (0,4) -, a rămas stabilă în trei şi a scăzut în 19 ţări din UE. Cel mai sever declin a fost în Austria (minus unu la sută), Luxemburg (-0,9) şi Cehia (-0,8).
- Tudor Ionescu (CBRE): “Noaptea Companiilor e mai mult decât un târg de joburi – este o ocazie unică prin care angajatorii își pot prezenta povestea”
- Evenimente de artă direct la birou: cum poate deveni arta o pârghie pentru reținerea talentelor și creșterea productivității
- Viitorul muncii și al resurselor umane, în prim-planul Share|Care|Dare, a 20-a ediție a conferinței naționale HR Club
Pe sectoare de activitate, în România, rata locurilor de muncă vacante era de 0,6 la sută în industrie şi construcţii și 0,7 la sută în servicii, în trimestrul IV din 2023. În UE, rata locurilor de muncă vacante era de 2,3 la sută în industrie şi construcţii și de 2,7 la sută în servicii.
