Vine Apocalipsa pentru bugetari: 400.000 de oameni ar urma să fie disponibilizați în următorii 3 ani

de A M

Un Guvern cu prim-ministru tehnocrat va ajunge la putere în 2020, în România. Iniţial va lua măsura disponibilizării a 400.000 de bugetari, iar ulterior va renunţa la cota unică de impozitare şi va adopta impozitarea progresivă, le-a transmis seară preşedintele Camerei de Comerţ Româno-Germane (AHK România), Dragoş Anastasiu, oamenilor de afaceri germani din România.

Dragoş Anastasiu a argumentat aceste posibile măsuri prin faptul că, în următorii cel puţin trei ani, nu vor exista bani pentru plata pensiilor şi salariilor bugetarilor, conform actualelor Legi ale Pensiilor şi Salarizării Unitare, iar politicienii nu se vor atinge de pensii şi de salariile bugetarilor, astfel că singura măsură pentru Guvern de a obţine bani la buget ar rămâne renunţarea la cota unică de impozitare.

Deşi s-a adresat oamenilor de afaceri germani din România în calitatea sa de preşedinte al AHK România, Dragoş Anastasiu a subliniat că vorbeşte în nume personal, deşi aceste informaţii nu includ „nimic ascuns”. „Eu sunt susţinătorul cotei unice, dar cota unică n-are nici o şansă să supravieţuiască. Nu pot să spun de unde vin discuţiile, dar după părerea mea personală, cota unică nu are nici o şansă să supravieţuiască. C-o fi bine, c-o fi rău, nu sunt banii în România. În anii 2020, 2021, 2022 şi aşa mai departe, nu sunt bani pentru a plăti salariile şi pensiile conform actualei Legi a Pensiilor şi a Salarizării Unitare. Cred că nici un partid nu se va atinge de această zonă, o vor lăsa aşa, şi atunci întrebarea este: <cum facem rost de bani? Adică avem o cheltuială fixă (pensiile şi salariile bugetarilor n.r.) şi de asta nu ne atingem>”, a declarat Dragoş Anastasiu, citat de Agerpres.

Noua ta carieră poate începe aici – locuri de muncă în toate domeniile, în toate județele

Preşedintele Camerei de Comerţ Româno-Germane apreciază că primele măsuri de austeritate ale următorului Guvern vor viza pensiile speciale şi salarizarea unitară, după care va urma disponibilizarea a 400.000 de bugetari. „O să încerce să se atingă să se atingă de Legea Pensiilor, cu pensiile speciale şi cu salarizarea unitară, dar în special prin diminuarea numărului de bugetari de la 1,2 milioane la 800.000, printr-o schimbare la nivel de administraţie. Nu vor mai fi 42 de judeţe, ci opt regiuni, nu vor mai fi 3.000 de unităţi administrativ-teritoriale, ci 1.000, şi de acolo dăm afară 400.000 de oameni, de care mediul privat are nevoie, ca să zic aşa. Depinde cine iese de acolo, că de unii s-ar putea să n-avem nevoie, că va fi mai rău decât aşa”.

Foto: AHK România

Dragoş Anastasiu (foto) avertizează că va fi greu pentru antreprenorii germani din România să argumenteze faţă de Guvern împotriva introducerii impozitării progresive, deoarece acest sistem de taxare este aplicat în Germania. „Următoarea măsură şi singura care va putea fi cu sustenabilitate pentru noi va fi cotă progresivă ca în Germania. Ne va fi foarte greu să argumentăm că în Germania e bună şi în România nu. Taxarea inversă generalizată ar fi soluţia, dar nici la aia nu ne calificăm. Deci ne vom califica la cota progresivă. Eu nu vreau să fiu Oracolul din Bălceşti, să aruncaţi în mine cu roşii, dar nu văd altă soluţie decât asta. Să dea Dumnezeu să nu fie, însă e bine să vă pregătiţi. Şi sigur că e foarte populist să spui că ăia care câştigă mult să plătească mult, ăia care câştigă puţin să plătească puţin, şi mai ales că în multe state din Europa şi în Germania aşa e”, declară Dragoş Anastasiu.

Acesta a dezvăluit că toţi politicienii cu care a discutat au în vedere renunţarea la cota unică, însă nici unul din aceşti oameni politici nu are curaj să renunţe la actualul sistem de impozitare.

S-ar putea să-ți placă

Prezentare generală a confidențialității

AngajatorulMeu.ro folosește cookie-uri pentru a-ți putea oferi cea mai bună experiență în utilizare. Informațiile cookie sunt stocate în browser-ul tău și au rolul de a te recunoaște când te întorci pe website-ul nostru și de a ajuta echipa noastră să înțeleagă care sunt secțiunile website-ului pe care le găsești mai interesante și mai utile.