La începutul lunii iulie, Tremend a dat startul unuia dintre cele mai mari și complexe programe de internship în domeniul IT din țară.
Amploarea programului de internship Tremend din 2022 derivă și din spectrul larg de tehnologii și discipline pe care le include – de la Data Science, Inteligență Artificială, Embedded și Semiconductoare, la programe de Agile Management, Business Analysis, Quality Engineering sau Experience Engineering. Disciplinele sau Crafts reprezintă un mod diferit, dar mai eficient, de a analiza abilitățile principale ale internilor, fie că e vorba despre un limbaj de programare, un set de framework-uri, soluții standard sau alte aspecte din domeniul IT, pentru a le dezvolta mai bine potențialul.
Echipa de internship va lucra la soluții complexe pentru industria bancară, telecom, servicii medicale, educație și servicii financiare, prin integrarea de tehnologii emergente precum IoT, AI și Machine Learning (ML).
„Programul de internship a evoluat semnificativ de la proiectul-pilot din 2015, timp în care peste 350 de studenți și-au finalizat stagiul de practică în 13 orașe. Peste 80 la sută dintre ei au primit o ofertă de angajare în companie. În Tremend, una dintre valorile fundamentale o reprezintă accentul pe dezvoltarea continuă a colegilor noștri, drept pentru care am dezvoltat un program de Coaching și Mentorat, ce își propune să ofere sprijin și îndrumare chiar din prima zi în companie și stabilește cadrul adecvat pentru dezvoltarea și stabilirea obiectivelor.
Perioada de internship se axează pe învățarea prin practică. Studenții lucrează la proiecte reale – de la aplicații pe care le folosim zilnic în companie, precum portalul nostru intern sau platforma de învățare, până la o gamă variată de soluții ca sisteme de management al riscului și aplicații pentru diverse servicii. Oferim o varietate de oportunități de învățare, precum traininguri personalizate pe discipline, workshopuri și prezentări.
Recunoașterea Top 100 Angajatori din România în clasamentul undelucram.ro demonstrează aprecierea colegilor noștri. Investiția în oameni s-a dovedit a fi cea mai valoroasă modalitate de a ne dezvolta compania. E ce facem și vom continua să facem și în anii următori”, spune Simona Șunel, Head of People Strategy, Tremend.
Studenții care s-au alăturat programului de internship au fost inspirați de oamenii pe care i-au întâlnit la târgurile de carieră și la interviurile de recrutare. Printre motivațiile lor de a se alătura echipei se numără oportunitățile de creștere în companie, programul de mentorat și coaching și șansa de a învăța și de a experimenta cu cele mai noi tehnologii.
„Stagiul de practică este de departe unul dintre cele mai emoționante momente ale anului pentru noi. Energia și pasiunea celor mai tineri membri ai echipei reprezintă un catalizator pentru noi toți. Suntem conștienți că suntem primii oameni în viața lor profesională, iar acest lucru are un impact profund asupra modelării carierei lor, motiv pentru care îl luăm foarte în serios”, arată Marius Hanganu, Managing Partner Tremend.
Tremend și-a câștigat locul între cei mai dinamici jucători pe piața globală de consultanță și servicii dezvoltare de software, prin expertiza avansată în strategie și implementare de proiecte software complexe, programe de inovație și management de produs. Numără aproape 1.000 de experți în inginerie software, cu competențe profesionale avansate și un grad înalt de căutare pe piață, uniți de dorința de a genera un impact pozitiv prin tehnologie și de o mentalitate comună axată pe cinci valori fundamentale: integritate, dezvoltare continuă, colaborare, încredere și prietenie.
„Modul în care lucrăm se schimbă radical și într-un ritm accelerat. Viteza de luare și implementare a deciziilor a devenit unul dintre factorii-cheie de succes pentru creșterea companiei noastre. Când discutăm despre viitor, de obicei ne gândim la tehnologii și idei noi, ce vor avea un impact asupra vieții noastre. Dar în centrul tuturor transformărilor se află oamenii. Deși nu putem anticipa pe deplin viitorul, putem să ne pregătim pentru opțiunile individuale de dezvoltare a acestuia. Generația digitală s-a remarcat într-un mod diferit, prin faptul că se concentrează pe probleme globale actuale, dar și pe modalități de a face lumea un loc mai bun, iar noi suntem mai mult decât încântați să-i susținem și să facem parte din călătoria lor”, explică Ioan Cocan, Managing Partner, Tremend.
DESPRE TREMEND
Este cel mai nou centru global de inginerie software al Publicis Sapient, parte din Publicis Groupe. De peste 16 ani, își infuzează expertiza tehnică avansată în soluții complexe și inovatoare, ce răspund nevoilor actuale de transformare digitală și deschid calea pentru un viitor mai bun și mai inteligent. Compania este specializată în furnizarea de servicii de consultanță, strategie și implementare de soluții software complexe, programe de inovare și management de produs pentru companii de top din telecom, finanțe, bănci, auto sau servicii medicale, din 20 de țări.