Grupul Ascendis a încheiat anul trecut cu afaceri de circa 11 milioane de euro, în creștere cu cinci la sută față de 2022. Anul trecut a fost cel mai bun an din istoria de 26 de ani a companiei.
„Vânzările din Republica Moldova și Ucraina au mers foarte bine, cu o creștere de 25 la sută an/ an, iar veniturile generate acolo au ajuns la nivelul de dinainte de război. La începutul lui 2023, anticipam o creștere remarcabilă a business-ului Ascendis, după o creștere de 30 la sută a vânzărilor grupului în primul trimestru, față de 2022. Pe parcurs, ritmul s-a temperat, iar unele fabrici din centrul și vestul țării au suspendat temporar anumite proiecte de training și team building”, declară Andrei Goșu, Managing Partner al grupului Ascendis.
Programele de management și cursurile de utilizare a noilor tehnologii au fost diviziile-vedetă în 2023, cu cele mai mari creșteri ale cererilor din partea companiilor. Anul trecut a marcat și finalul implementării celui mai mare proiect de transformare a culturii organizaționale într-o instituție publică.
- DevCon 2026: peste 3.000 de profesioniști IT, 60+ speakeri și șase scene dedicate tehnologiilor care schimbă industria
- Compania de consultanță imobiliară Colliers România are un nou Associate Director | Tenant Services
- Dragoș Georgiță, VP of Engineering @ Adobe România: 20 de ani în Adobe, de la inginer într-un startup bucureștean la VP. “Leadershipul nu începe când primești un titlu”
„În 2024, ne concentrăm pe consolidarea echipelor de consultanți pentru proiectele din sectorul public și din domeniul eficienței operaționale și sustenabilității. Planul este să depășim pragul de 11 milioane de euro venituri. Am crescut și echipa: am adus doi oameni noi de vânzări și șase traineri. Avem și o echipă de comunicare pe care o implicăm în proiectele de transformare organizațională în care suntem consultanți”, arată Andrei Goșu.
În 2024, Ascendis va investi 200.000 euro în dezvoltarea consultanților proprii, prin participarea lor la programe de training și conferințe internaționale.
Din totalul veniturilor de circa 11 milioane de euro ale grupului în 2023, peste nouă milioane au fost înregistrate pe Ascendis Consulting – programe de training, consultanță și evenimente corporate. Birourile din Moldova și Ucraina au generat vânzări de peste 400.000 de euro fiecare, iar 750.000 de euro au reprezentat veniturile din platforma de învățare digitală Code of Talent. Pe de altă parte, Ascendis a decis să închidă biroul din Serbia, fiindcă nu a generat rezultatele dorite.
Piața de training de programe de tip soft skills, estimată la o valoare anuală de 30-40 de milioane de euro anual, va crește semnificativ în următorii ani, pe mai multe segmente, anticipează reprezentanții Ascendis. Cererea pentru programe de training susținute financiar de UE, cu accent pe digitalizare, este în creștere, și există solicitări și pentru dezvoltarea competențelor de leadership în sectorul public și pentru programe menite să sporească eficiența operațională și conștientizarea asupra subiectelor legate de sustenabilitate.
DESPRE GRUPUL ASCENDIS
Fondat în 1997, este format din companiile Ascendis Consulting (training, team building și evenimente corporate, consultanță, servicii de evaluare, coaching, studii de piață), Code of Talent (platformă de învățare digitală realizată în parteneriat cu compania Co-Factor), Ascendis Moldova și Ascendis Ucraina. Are o echipă de peste 100 de persoane (consultanți, traineri, colaboratori și personal de suport).