Luna aceasta, ING Bank lansează un concurs prin care trei români pot testa experiența de a fi client ING și de a beneficia de pachetul pentru salariu ING Card Complet.
Fișa postului de ”salary tester” implică doar două lucruri: cheltuirea premiului de 4.000 de lei oferit de bancă și împărtășirea experienței pe rețelele de socializare. În campanie se pot înscrie persoanele care nu sunt clienți ING sau persoanele care se alătură băncii din 3 august.
“Ideea de tester de salariu este un experiment inedit pentru noi, deoarece fiecare om are propriile nevoi și dorințe, iar noi oferim libertate totală când vine vorba de cheltuirea banilor pe care îi punem în concurs. Suntem foarte curioși să vedem ce vor face cu premiul, dar ce știu cu siguranță e că au toate instrumentele necesare pentru a-și gestiona banii oricând și oriunde pe telefonul mobil, fie că vorbim de plăți sau ING Home’Bank”, declară Roxana Petria, Customer Engagement Tribe Lead ING Bank România.
”Recrutarea” va începe pe 3 august, iar cine dorește se poate înscrie până în 16 august, pe pagina de concurs de pe ing.ro. De această dată, CV-ul clasic este înlocuit de un story pe Instagram, unde cei interesați trebuie să posteze povești reale despre cum își cheltuiesc acum salariul. ING Bank, alături de un juriu format din trei persoane publice, va selecta trei câștigători, care vor fi anunțați până în 4 septembrie.
Cei trei câștigători trebuie să-și deschidă un cont la ING, iar apoi banca le va vira cei 4.000 de lei. Vor beneficia de pachetul ING Card Complet activat, cu beneficii ca 0 comisioane pentru cumpărături online, 0 comisioane la retrageri de la orice bancomat sau administrarea contului și un curs de schimb valutar avantajos, disponibil 24/7.