Cu peste 300 de angajați, hub-ul de tehnologie Edenred Digital Center (EDC) este singurul de acest tip din Europa și un pilon-cheie al diviziei de tehnologie a grupului Edenred.
Cum Edenred și-a reinventat modelul de business prin trecerea la soluții 100 la sută digitale, EDC a devenit o sursă de inovație tehnologică și contribuie semnificativ la poziționarea grupului ca lider în inovare digitală pe piețele unde activează.
EDC livrează soluții tehnologice pentru toate liniile de business ale grupului Edenred, de la beneficii pentru angajați la mobilitate și soluții de plată pentru segmentul corporate, și deservește 60 de milioane de utilizatori din cele 45 de țări în care compania este prezentă. Printre produsele dezvoltate aici se numără aplicația mobilă Edenred, implementată la nivel global, soluții de plată utilizate în 27 de țări și parteneriate online cu peste 200 de companii din 23 de țări.
- Timișoara se pregătește pentru o nouă ediție Angajatori de TOP: cel mai mare eveniment de carieră din Banat
- Kärcher deschide în România un centru de servicii globale pentru filialele grupului de pe mai multe piețe
- „Generația Z nu știe să muncească”. Ce nu învață tinerii la facultate și descoperă abia la primul loc de muncă?
„În ultimii ani, ompania a trecut prin transformări importante și s-a adaptat la un model de business bazat pe soluții 100 la sută digitale. Portofoliul nostru include peste 250 de soluții pentru a satisface nevoile în continuă evoluție ale celor 60 de milioane de utilizatori și două milioane de comercianți parteneri. La nivel de grup, am investit peste 480 de milioane de euro în tehnologie, în 2023, peste două miliarde, în total, din 2016, și vom continua să investim.
EDC este cel mai mare hub tehnologic al Edenred la nivel mondial și centru de competență pentru o serie de programe strategice precum cel de securitate cibernetică, cloud, stability, data și engineering, care oferă guvernanță și leadership în grupul Edenred. Are misiunea de a duce digitalizarea soluțiilor Edenred la următorul nivel, prin automatizarea și eficientizarea plățillor B2B, simplificarea relațiilor și interacțiunilor cu utilizatorii și facilitarea plăților către comercianți”, declară Dave Ubachs, Executive Vice President Global Technology, Edenred.
EDC pregătește tinere talente pe zona de tehnologie
De la lansarea în urmă cu cinci ani, EDC a crescut de la 20 la 300 de angajați. Obiectivul este acela de a extinde echipa în continuare.
“EDC este un centru de expertiză tehnică în continuă creștere, o organizație creată specific ca să atragă talente din lumea tehnologiei și să susțină proiectele strategice de dezvoltare ale grupului Edenred. Datorită investițiilor semnificative realizate de Edenred, angajații au acces la cele mai noi tehnologii și tool-uri avansate de pregătire care le permit dezvoltarea lor profesională.
Ei apreciază proiectele globale pe care lucrează alături de colegi din întreaga lume și au acces la o carieră la nivel internațional și posibilitatea de a influența strategiile globale din zona de tehnologie ale grupului. Și faptul că își pot alege singuri echipele în care lucrează și programul de lucru, calitatea echipelor și modului de colaborare în echipă se bucură de apreciere în rândul angajaților. Valorizează și aplicarea celor mai bune practici în utilizarea tehnologiilor de ultimă oră și posibilitatea de a învăța noi modele de lucru datorită achizițiilor grupului la nivel global”, spune Răzvan Popescu, HR Director & Site Leader EDC.
Edenred Digital Center a dezvoltat parteneriate cu universitățile de profil care urmăresc dezvoltarea ofertei educaționale în raport cu nevoile de pe piața muncii și programe de internship, training-uri și programe de mentorat pentru absolvenți, care le dau posibilitatea să-și dezvolte o carieră în domeniu, alături de EDC. Un astfel de program este EdenTech Graduate Program, prin care EDC continuă să pregătească talente în industria tehnologică de mai bine de doi ani.
“Este un program lansat în 2022, care se adresează tinerilor absolvenți din IT sau din domenii adiacente. Participanții beneficiază de patru luni de învățare intensivă, cu susținerea unor mentori cu experiență, și avantaje și oportunități care îi vor ajuta să-și dezvolte abilitățile și cunoștințele în ramura tehnologiei. Se pot expune în plan internațional, pot interacționa cu liderii de top ai Edenred și au acces la unele dintre cele mai importante evenimente tech, fapt ce le oferă o perspectivă amplă asupra tendințelor și inovațiilor din industrie”, arată Răzvan Popescu.
Alături de hub-ul tehnologic EDC, Edenred este lider pe piața de beneficii și stimulente pentru angajați în România și lider în soluții de mobilitate.
DESPRE EDENRED
Este lider de piață ca platformă digitală pentru servicii și plăți. Are 12.000 de angajați și conectează 60 de milioane de utilizatori și două milioane de comercianți parteneri prin 950.000 de clienți corporativi în 45 de țări. Oferă soluţii de plată cu destinaţii specifice pentru alimentaţie (cardurile de masă), stimulente (carduri cadou, platforme dedicate angajaților), mobilitate (soluții multy-energy, mentenanță, taxe de drum, parcări și vouchere de transport) și plăți corporative (carduri de plată virtuale).