Liderul de piaţă ca platformă de servicii şi plăţi intenționează să recruteze peste 700 de specialiști în tehnologie, la nivel mondial, în 2023, inclusiv în centrele digitale din București și Mexico City.
Edenred Digital Center (EDC) din București este cel mai mare centru digital al Edenred la nivel mondial, pentru proiecte tehnologice strategice, și înseamnă zece la sută din echipa globală de tech a Grupului. Obiectivul său este acela de a dezvolta noi platforme și tehnologii IT ce pot fi implementate în toate subsidiarele Edenred.
Grupul desfășoară aici numeroase programe globale, precum soluții Cloud, Stabilitate și Rețea pentru domeniile viitorului, dar și dezvoltarea de software pentru cele trei linii de business Edenred – beneficii pentru angajați, flotă și mobilitate și soluții de plată. EDC București este și centrul de expertiză în ceea ce privește principalele priorități în securitate cibernetică și conformitate.
- Cum să crești alături de companie: Raul Ardelean, Head of Retail la JYSK România
- Nokian Tyres a dat startul campaniei de recrutări în România. Cine va conduce fabrica de 650 de milioane de euro din Oradea
- #UnPicDePoveste de la Provi: Nina Niculiță, Reprezentantul Coordonator care se simte “ca-n familie” la Provident
Cu peste 3.000 de angajați în domeniul tehnologiei, în 45 de țări, Edenred este o echipă în creștere, în căutare de profiluri tech ce vor asigura următoarea generație fintech. Întreaga echipă de 10.000 de angajați a Grupului Edenred este expusă unei cariere internaționale și unui mediu divers și lucrează la proiecte cu impact global, alături de colegi din întreaga lume, cu acces la cele mai noi tehnologii.
“În fiecare zi, oferim soluții tehnologice inovatoare pentru a îmbunătăți viața a milioane de oameni. Conectăm angajați, companii și comercianți din toată lumea. Ne străduim să ne menținem talentele tehnologice în prima linie a inovației, iar angajații noștri fac totul cu pasiune pentru client, respect, imaginație, simplitate și spirit antreprenorial, cele cinci valori fundamentale ale Edenred. Oamenii adaugă valoare companiei noastre, iar motto-ul nostru este #peoplemakethedifference. Pentru cei care vor să experimenteze acest vibe, care au nevoie de el în viața profesională, ne dorim să fim cea mai bună companie pentru care să lucrezi și să dezvoltăm fiecare talent care ia parte la aventura Edenred”, spune Răzvan Popescu, Human Resources Director, Global Technology la Edenred.
Centrele digitale din România și Mexic sunt dedicate automatizării și eficientizării plăților B2B, simplificării relațiilor și interacțiunilor cu utilizatorii și facilitării plăților către comercianți. Edenred are hub-uri tehnologice și în Brazilia, la São Paulo și Porto Alegre, și în Franța. Mai multe informații despre EDC București și posturile disponibile pot fi găsite aici.
DESPRE EDENRED
Este lider de piaţă ca platformă de servicii şi plăţi şi platforma de zi cu zi a întregului ecosistem al pieţei muncii. Are 10.000 de angajaţi și conectează peste 52 de milioane de angajaţi şi peste două milioane de comercianţi parteneri, prin intermediul a peste 950.000 de clienţi corporativi în 45 de ţări. Oferă soluţii de plată cu destinaţii specifice pentru alimentaţie (tichete de masă), stimulente (cum ar fi carduri cadou, platforme dedicate angajaților), mobilitate (soluţii multi-energy, mentenanţă, taxe de drum, parcare şi navetiști) şi plăţi corporative (carduri de plată virtuale).
