Cu peste 20 de ani de experiență în domeniul resurselor umane, Adina Vidroiu se alătură băncii după aproape un deceniu petrecut la Microsoft, unde a coordonat strategiile de HR pentru mai multe piețe din Europa Centrală și de Est.
Adina Vidroiu a condus strategii de dezvoltare a oamenilor în companii globale și în medii de afaceri complexe și a contribuit la dezvoltarea liderilor, consolidarea culturii organizaționale și formarea unor echipe pregătite pentru provocările viitorului.
„Pasionată de impactul tehnologiei și al inteligenței artificiale asupra modului în care lucrăm, Adina aduce o combinație valoroasă de experiență, perspectivă strategică și abordare centrată pe oameni”, transmit reprezentanții Raiffeisen Bank.
Înainte să se alăture Raiffeisen Bank, Adina Vidroiu a ocupat, în ultimul an, funcția de HR Director North Cluster – Central Europe la Microsoft. Anterior, a fost responsabilă de resursele umane pentru România, statele baltice, Republica Moldova, Ucraina, țările CSI și Ungaria, iar înainte de aceasta a coordonat activitatea de HR pentru România, Republica Moldova, Ungaria, Grecia, Cipru și Malta.
Experiența sa profesională include și aproape doi ani la Vodafone Shared Services România, unde a fost Manager, HR Business Partner Technology, și peste patru ani la WNS Global Services, unde a ocupat funcțiile de Head of HR (interimar), HR Business Partner și Senior Recruiter.
Raiffeisen Bank România deservește aproximativ 2,3 milioane de clienți persoane fizice și juridice și activează de peste 25 de ani pe piața bancară din România.