Trei din patru angajați spun că pierd zilnic până la două ore din timpul programului, din cauza unor lucruri care le distrag atenția de la ce au de făcut, relevă un sondaj realizat de platforma de recrutare online BestJobs.
Printre cele mai deranjante sunt discuțiile telefonice zgomotoase purtate de colegi în birou sau telefonul de serviciu care sună prea des, zgomotul ambiental specific birourilor de tip open space, colegii cu chef de vorbă sau ședințele prea lungi, la care se adaugă și timpul petrecut pe rețelele de socializare sau pauzele de cafea și țigară. Alți opt la sută dintre angajați pierd până la jumătate din ziua de lucru astfel, ceea ce le afectează semnificativ productivitatea și calitatea muncii.
Aproape șase din zece respondenți se găsesc zilnic în situația de a fi întrerupți din treabă de colegi cu chef de vorbă, iar 36 la sută spun că cel mai adesea îi deranjează zgomotul de fond din birou și telefoanele care sună continuu. Alți trei din zece pierd timp din cauza ședințelor prelungite, iar 17 la sută afirmă că rețelele de socializare le consumă cel mai mult din programul zilnic de lucru. 11 la sută se plâng că sunt distrași și de numărul mare de e-mailuri pe care le primesc și care necesită răspuns imediat, iar zece la sută admit că petrec prea mult timp pe aplicațiile de mesagerie. Nu în ultimul rând, unu din zece angajați recunoaște că productivitatea lui scade din cauza pauzelor dese de cafea și țigară.
Noua ta carieră poate începe aici – locuri de muncă în toate domeniile, în toate județele
Dincolo de timpul pierdut, un sfert dintre respondenți afirmă că lucrurile care îi distrag zilnic le influențează calitatea muncii, iar doi din zece afirmă că le crește nivelul de stres ca urmare a presiunii de a rezolva sarcinile de serviciu într-un timp mai scurt decât programul de lucru. Alți 8,5 la sută se simt demotivați, iar 3,4 la sută întârzie sau chiar ratează anumite termene de predare. La polul opus, 29 la sută dintre respondenți spun că timpul astfel pierdut nu le influențează sub nici o formă activitatea, șapte la sută consideră că, din contră, le crește productivitatea, pentru că se relaxează și în timpul rămas se pot concentra mai bine, iar cinci la sută se bucură că reușesc să relaționeze mai bine cu ceilalți colegi.
Ca să nu fie deranjați, angajații evită colegii bârfitori sau ascultă muzică în căști
Ca să concentreze mai bine la job, jumătate dintre respondenți îi evită pe colegii bârfitori sau nu intră pe rețelele de socializare în timpul programului. 46 la sută răspund doar la telefoane și mesaje importante sau urgente, iar 13 la sută își închid telefonul personal în timpul orelor de program. Ca să-și gestioneze mai eficient timpul, 26 la sută răspund la e-mailurile legate de job abia după ce și-au terminat treburile urgente. 14 la sută preferă să asculte muzică în căști, ca să nu mai fie deranjați de zgomot sau discuțiile colegilor.
Angajații cred că și angajatorul ar trebui să ia măsuri care să-i ajute să se concentreze mai bine la job: să permită un program de lucru flexibil (47 la sută dintre respondenți), să creeze spații în care să poată lucra fără a fi întrerupți (45 la sută), dar și să renunțe la conceptul de open space (24 la sută). Alți 23 la sută ar vrea ca angajatorul să le ofere cursuri de time management sau să creeze politici interne, precum zile fără ședințe. Aproape 13 la sută consideră că angajatorul ar trebui să limiteze timpul pentru pauzele de cafea și țigară.
BestJobs este una dintre cele mai importante platforme de recrutare online din România. Conectează la piața muncii peste 2,5 milioane de profesioniști și are peste 25.000 de joburi active în orice moment, în țară și în străinătate. Sondajul a fost efectuat între 2 și 16 august, pe un eșantion de 926 utilizatori de internet.