România a ieșit din starea de alertă, după doi ani de pandemie, iar planurile companiilor privind modul de lucru sunt legate de un număr tot mai mare de angajați care se vor întoarce la birou, în viitorul apropiat.
Aproape 60 la sută dintre angajați spun că politica de lucru în compania unde lucrează prevede desfășurarea activității doar de la birou sau în sistem hibrid, cu prezență în principal fizică, iar aproape 30 la sută merg la sediu când au nevoie să interacționeze cu colegii sau simt nevoia să socializeze. Peste 70 la sută vor să lucreze de la birou, în 2022, sau cel puțin în sistem hibrid, arată un sondaj inițiat de Genesis Property.
Aproape 45 la sută dintre angajați lucrează doar de la birou, ca urmare a politicilor companiei privind modul de lucru stabilit pentru acest an, iar 16 la sută trebuie să meargă săptămânal la sediu, fără ca angajatorul să impună o anumită frecvență. Cei mai mulți își doresc să lucreze alături de echipă, la birou, cel puțin trei zile pe săptămână (39,1 la sută) și doar trei din zece preferă în continuare lucrul de la distanță.
“Flexibilitatea modului de lucru din ultimii doi ani a transformat fundamental viața profesională a oamenilor și relația lor cu biroul. Lucrul de la distanță a venit cu soluții la provocările pentru sănătate, dar și cu nostalgia interacțiunilor la birou de dinainte de pandemie. Oamenii vor înapoi la birou cel puțin în sistem hibrid și au nevoie de spații de lucru mai sigure pentru sănătate, adaptate modului de lucru al viitorului”, spune Ștefan Tudos, vicepreședinte Genesis Property.
Doar 34 la sută dintre angajați consideră că biroul lor este mai sigur pentru sănătate acum decât în urmă cu un an, iar 16 la sută încă sunt îngrijorați pentru starea lor de sănătate când sunt la birou. Circa 90 la sută apreciază că, la birou, colegii lor respectă cel puțin parțial normele sanitare. Peste 26 la sută consideră că drumul până la birou reprezintă un risc la fel de mare pentru sănătatea lor cum este și lucrul la birou, în contextul în care peste 28 la sută folosesc transportul în comun.
Nevoia de soluții sustenabile pe termen lung, care să vizeze transformarea spațiilor de birouri și limitarea riscurilor pentru sănătate, rămâne ridicată. Standardul IMMUNE Building Standard, inițiat de Genesis Property în 2020, recomandă implementarea unui set coerent de măsuri concepute pentru a crește reziliența clădirilor de birouri la amenințări pentru sănătate din prezent și din viitor.
Sondajul privind percepția angajaților despre sănătatea clădirilor a fost desfășurat în februarie, prin platforma iVox, pe un eșantion de 1.073 de utilizatori de internet din România. Circa 57 la sută sunt femei, peste 60 la sută au între 20 și 40 de ani, iar 60 la sută câștigă peste 3.000 de lei.
DESPRE GENESIS PROPERTY
Este unul dintre cei mai importanți dezvoltatori de birouri de clasa A din România, cu o experiență de aproape 20 de ani în industria imobiliară. Deține și administrează peste 150.000 mp de spații de birouri, ocupate de companii precum HP, Accenture, Société Générale, Citibank, Ericsson, Garanti BBVA, Infineon, Luxoft, Yokogawa, Siemens și Alpha Bank, unde lucrează peste 20.000 de angajați. Este și dezvoltatorul primului campus studențesc privat din România, West Gate Studios, și al unității de cazare de 4 stele Studio One Accommodation Suites.
