Liderul pieței de electrocasnice din România a primit certificatul de excelență Visionary WellBeing Employer of the Year 2023, la Gala Top Wellbeing Employer of The Year, pentru angajamentul față de starea de bine a angajaților și promovarea unui mediu de lucru sănătos și echilibrat, prin inițiativa Arctic WellCare Journey.
Arctic WellCare Journey a demarat în 2022, cu scopul de a contribui la sănătatea mintală a angajaților săi și de a-i încuraja, printre altele, să adopte un stil de viață sănătos, să mențină un echilibru între viața profesională și cea personală și să practice activități fizice regulate. Inițiativa face parte din direcția strategică a companiei, care are în prim-plan grija pentru oameni și pentru planetă, sustenabilitatea și integrarea de tehnologii avansate în electrocasnicele pe care le produce.
Proiectul a inclus, pe lângă întâlniri periodice cu angajații pe teme legate de dezvoltare personală, și o componentă online, reprezentată de o platformă cu resurse materiale variate necesare pentru a susține angajații în această direcție: sugestii de activități creative întreprinse alături de membrii familiei, articole despre nutriție și materiale tip Do it Yourself sau dedicate activităților sportive.
- Aproape 900 de posturi propuse de instituțiile de stat în prima lună a anului, pe eJobs
- „Tinder-ul joburilor”: Giggle, platforma care își propune să revoluționeze munca flexibilă
- Hărțuirea la locul de muncă, noi modificări legislative: ce obligații suplimentare au angajatorii
„Angajații noștri sunt motorul și cheia succesului Arctic, iar acest premiu reprezintă o validare a angajamentului nostru față de bunăstarea oamenilor din echipă și a viziunii noastre pentru crearea unui mediu de lucru sănătos și echilibrat. Recunoașterea ne motivează să continuăm să dezvoltăm proiecte în această direcție. Suntem convinși că aceasta este calea către o evoluție durabilă și prosperă pe termen lung”, declară Murat Büyükerk, Chief Executive Officer Arctic.
“În ultimii ani, Arctic și-a creat un brand solid de angajator, la care au contribuit programele de dezvoltare profesională continuă și beneficiile oferite, dar și accentul pus pe incluziune, comunitate și valori. Arctic WellCare Journey reflectă viziunea și dedicarea noastră pentru dezvoltarea continuă a echipei noastre”, spune Maria Tătaru, HR Director Arctic.
Proiectul WellCare Journey a fost apreciat și la Gala Employer Branding Awards. A obținut locul I la Categoria Best Benefits Strategy, pentru cel mai bun pachet de beneficii acordate angajaților.
DESPRE ARCTIC
Este liderul pieței de electrocasnice din România. Cu o istorie de peste jumătate de secol, exportă 84 la sută din producția totală în peste 80 de țări. Este parte din grupul Arçelik din 2002, perioadă în care și-a crescut semnificativ cifra de afaceri și capacitatea de producție. Deține în România două dintre cele mai mari fabrici de electrocasnice din Europa continentală: fabrica de la Găești, unde au fost produse peste 42 de milioane de aparate frigorifice, și fabrica de mașini de spălat din Ulmi, prima fabrică Industry 4.0 din România, dotată cu cele mai recente tehnologii în materie de robotizare, inteligență artificială, machine learning și automatizare a proceselor.