BAT Trading, entitatea locală de distribuție a companiei BAT, a fost desemnată drept cel mai apreciat angajator din segmentul local FMCG, conform studiului global Randstad Employer Brand 2022.
În ultimii ani, BAT și-a triplat numărul de angajați în cele trei entități economice din România – de la circa 1.200 de angajați în 2013, la peste 3.000 în prezent – și generează indirect alte 30.000 de locuri de muncă, prin lanțul de distribuție și aprovizionare.
În 25 de ani de prezență pe piața din România, numărul angajaților BAT a crescut, în fiecare an, cu circa zece la sută, cu o medie de 200 noi angajați recrutați anual. BAT alocă anual unul dintre cele mai mari bugete de training și dezvoltare profesională de pe piața locală: peste 1 milion de euro anual, cu o investițíe medie per angajat de peste 1.500 de euro/an.
Deși piața muncii se confruntă cu fluctuații majore în ultimii ani, un angajat BAT România lucrează, în medie, cel puțin șapte ani în companie. Aproape jumătate dintre angajați lucrează de cel puțin zece ani la BAT.
„Recunoașterea oferită prin studiul Randstad de angajați activi în economie sau care aspiră la un rol la BAT România este una dintre cele mai bune recomandări pentru un angajator strategic. E o dovadă în plus a reputației companiei, a culturii organizaționale solide și incluzive dezvoltate de BAT și a mediului de lucru performant și inovator, care oferă oportunități reale de dezvoltare și carieră tuturor colegilor. Angajații noștri au un rol și o misiune extraordinară acum: să contribuie la transformarea industriei și să genereze un impact pozitiv pentru comunități, societate, economie”, spune Ileana Dumitru, director juridic și relații publice al Ariei Europa centrală și de sud la BAT.
Studiul, derulat în prima parte a anului în România prin metodologia internațională dezvoltată la nivelul Grupului Randstad, lider mondial în servicii de recrutare, a evaluat criterii precum pachetele salariale și de beneficii oferite de angajatori, atmosfera de lucru, siguranța locului de muncă, oportunitățile de training și de dezvoltare a carierei, echilibrul între activitatea de la birou și viața personală.
„În industria FMCG din România, avem companii cu tradiție în programe avansate dedicate angajaților și în strategii de employer branding. În acest context competitiv, să fii desemnat brandul de angajator nr. 1 al sectorului este rezultatul unui efort susținut în acest sens, combinat cu alinierea la așteptările talentelor”, declară Mihaela Maranca, Country Manager, Randstad România.
Respondenții au evaluat cei mai mari angajatori din România, ca număr de angajați, cunoscuți de minimum zece la sută din populație. La studiu au participat 4.700 de persoane cu vârsta între 18 și 64 ani, inclusiv studenți, angajați, freelanceri și șomeri.
În 2021, BAT a fost cel mai mare contribuabil la bugetul de stat în România, pentru al doilea an consecutiv. Anul trecut, a plătit aproape 11 miliarde de lei la bugetul de stat. Compania este activă în România prin fabrica de la Ploiești, a doua cea mai mare fabrică a grupului din Europa, compania de distribuție BAT Trading și centrul de servicii integrate din București – Global Business Services (GBS). BAT are peste 53.000 de angajați și operează în peste 180 de țări.