Una dintre cele mai importante platforme de recrutare online din România lansează BestJobs Agency și oferă angajatorilor o soluție completă de recrutare și selecție a candidaților, adaptată nevoilor apărute în contextul de azi al pieței muncii.
Compania inovează procesul de identificare a candidaților relevanți prin două noi servicii, Exclusive Recruiter și Headhunters Unlimited, și, odată cu regândirea portofoliului de soluții pentru companii, devine un marketplace pentru recrutare și le oferă specialiștilor de HR posibilitatea să câștige clienți și să-și rotunjească veniturile.
Noile soluții simplifică munca departamentelor interne HR din companiile mari și le oferă și angajatorilor de mici dimensiuni o soluție complet externalizată pentru recrutare. Ei pot reduce cu până la 85 la sută timpul necesar procesului de selecție a candidaților. Specialiștii în recrutare își pot dezvolta activitatea și își pot suplimenta veniturile prin serviciile oferite companiilor prin platforma BestJobs.
Credem că te-ar interesa și: Spune-mi ce ai făcut de COVID-19, ca să-ți spun ce fel de angajator ești
Prin soluția Exclusive Recruiter, peste 1.500 de agenți de recrutare profesioniști, validați de BestJobs Agency, sunt pregătiți să-i ajute pe angajatori să descopere cei mai buni oameni pentru echipa lor. Odată înregistrat un job, companiile pot opta pentru acest serviciu opțional, iar un agent de recrutare va lucra pe lista de candidați, așa încât să facă o selecție a celor mai relevanți candidați, să valideze compatibilitatea și interesul pentru job printr-un prim interviu și să genereze o listă scurtă a candidaților de top. Singurul lucru pe care îl mai are de făcut angajatorul este organizarea interviurilor și angajarea celui mai potrivit candidat.
Noua ta carieră poate începe aici – locuri de muncă în toate domeniile, în toate județele
Prin soluția Headhunters Unlimited, angajatorii pot solicita agenților din BestJobs Agency să caute și să recomande candidați relevanți pentru posturile disponibile și să concureze pentru a găsi candidatul pe care compania să-l angajeze. Cel care a recomandat candidatul care va fi angajat obține venituri suplimentare de 70 la sută din primul salariu brut afișat pe BestJobs pentru postul respectiv.
Prin aceste soluții, companiile care nu dețin resursele necesare pentru selecția candidaților pot ajunge mai rapid la candidați relevanți pentru posturile disponibile. Prin Headhunters Unlimited, au acces și la candidați pasivi, care au deja job și care poate nu ar candida, dar care dacă sunt propuși de un agent și contactați cu o ofertă de angajatori, ar putea face trecerea la un job mai bun.
Chiar dacă pandemia a modificat într-o mare măsură întreg procesul de recrutare, angajatorii au continuat să fie activi în contactarea candidaților. Numai în trimestrul al treilea al acestui an, volumul total al contactărilor directe din BestJobs a crescut cu 39 la sută față de aceeași perioadă a anului trecut.
BestJobs a regândit și soluțiile prin care companiile pot posta joburi, în funcție de categoria candidaților pe care îi caută – Blue collar (lucrători), White collar (angajați birouri) sau Gold (management/ coordonare și tech), dar și să selecteze talente, prin serviciul Talent Select, în funcție de numărul de CV-uri pe care vor să le acceseze. Cele patru tipuri de abonamentele Talent Select permit angajatorilor să contacteze candidații doriți din peste patru milioane de CV-uri.
BestJobs oferă angajatorilor și servicii de life & business coaching, consiliere sau psihoterapie, prin platforma integrată Avocado.red, pe care le pot oferi ca beneficiu extrasalarial angajaților. Două treimi dintre angajații români se simt afectați emoțional de pandemie, conform unui sondaj BestJobs. Mai bine de 42 la sută dintre ei au perceput sarcinile de serviciu extrem de stresante și dificile, în ultima perioadă. Avocado.red le oferă angajaților acces la terapeuți, coachi și alte tipuri de specialiști și îi sprijină să gestioneze mai ușor perioadele dificile și să se dezvolte emoțional și profesional.
BestJobs este una dintre cele mai importante platforme de recrutare online din România. Cu o experiență de peste 18 ani în domeniu, conectează la piața muncii peste 2,5 milioane de profesioniști și are peste 25.000 de joburi active în orice moment, în țară și în străinătate.