În 2018, BenefitOnline.ro a depăşit 110.000 de angajați utilizatori ai platformei de beneficii extrasalariale și a ajuns la afaceri de 32 de milioane de lei.
Creșterea vine pe fondul încheierii de noi parteneriate cu companii din mediul privat, care înțeleg importanța motivării angajaților, într-un context mai dificil pe piața forțe de muncă, determinat de fluctuații mari de personal.
Angajați din peste 250 de companii client din diverse industrii, precum IT, automotive, banking, share-service şi telecom, utilizează BenefitOnline.ro, pentru a-și alege singuri beneficiile extrasalariale. Platforma include peste 3.000 de beneficii extrasalariale unice, de la peste 1.800 de furnizori, iar pentru anul acesta și-a propus să atingă o cifră de afaceri de minimum 50 de milioane de lei.
Noua ta carieră poate începe aici – locuri de muncă în toate domeniile, în toate județele
Evoluția din ultimii ani a numărului utilizatorilor platformei a avut un tipar similar. Numărul lor s-a dublat de la an la an. Cei peste 110.000 de angajați reprezintă peste trei la sută din totalul numărului de angajați din mediul privat românesc. “Acest trend crescător arată că piața românească se educă în spiritul ideii de beneficii flexibile, iar companiile arată tot mai mult o aplecare către nevoile angajaților din perspectiva beneficiilor. Tendințele pentru anii următori nu pot fi decât pozitive și estimăm că, în anul în curs, numărul utilizatorilor platformei noastre va crește la circa 160.000, iar în maximum doi ani ne-am propus să ajungem la 250.000 de utilizatori”, afirmă Stelian Bogza (foto), co-fondator BenefitOnline.ro.
Anul trecut, BenefitOnline a încheiat parteneriate cu 65 de companii noi, majoritatea din industria IT, call center și BPO, servicii, banking și producție. Pentru 2019, compania vizează și diversificarea listei de beneficii accesibile angajaților. Una dintre direcții este posibilitatea achiziționării de abonamente sau bilete la spectacole, concerte, proiecții cinematografice, muzee, festivaluri, filme, ca urmare a unei modificări legislative ce aduce în lumină noile tichete culturale, care vor putea fi acordate lunar sau ocazional.
O altă direcție de dezvoltare este și extinderea la nivel internațional. BenefitOnline a inițiat deja, în 2018, discuții cu companii din Bulgaria și Serbia, piețele vizate pentru extindere. Compania are acum 21 de angajați și are în plan, pentru acest an, creșterea echipei la 25 de angajați.
