Furnizorul de soluții IT&C se apropie de 700 de angajați și are în plan extinderea în mai multe orașe din România și Moldova, în perioada următoare, prin înființarea mai multor birouri-satelit. Sediul central va rămâne în București, alături de activitățile-pivot din Iași.
Creșterea prognozată pentru următorii doi ani este reprezentată de angajarea a 75 de oameni noi în Moldova, în timp ce 200 de angajați se vor alătura birourilor-satelit din România. Posturile disponibile vizează specialiști tehnici pentru o paletă diversă de proiecte. Majoritatea sunt pe tehnologiile Java, .NET, Mobile, JavaScript, Cloud, Windows, Linux, Cyber-Security, Storage și Digital Workplace. Cegeka a depășit pragul de 680 de angajați la nivel local.
“Modelul de lucru hibrid a fost îmbrățișat ca practică încă din fazele incipiente ale implementării sale. Elementul esențial a fost definirea unei strategii: cum se potrivește acest model cu valorile și cultura noastră, cu obiectivele de business, cum măsurăm, ce instrumente folosim și cum integrăm în experiența de zi cu zi a angajatului acest mod de lucru. Este un proces complex, pe care noi l-am implementat prin co-creare cu oamenii din organizație, și am avut ca obiectiv principal flexibilitatea și valoarea noastră centrală, in close cooperation”, spune Andra Antonescu, HR Director la Cegeka România.
Modelul acesta face parte din strategia de well-being a companiei. Obiectivul programului este de a încuraja oamenii să-și definească și să-și construiască viața profesională. Pentru Cegeka, acest lucru înseamnă că nu sunt restrictivi atunci când definesc bunăstarea, ci mai degrabă o privesc ca o sumă de factori care au impact asupra tuturor domeniilor vieții lor.
Cegeka România a înregistrat, la jumătatea anului 2021, o cifră de afaceri de 18,8 milioane euro, cu 12,2 la sută mai mare față de aceeași perioadă a anului trecut. “Evoluția pozitivă se datorează eforturilor continue ale întregii echipe și al portofoliului local și diversificat de clienți, prin derularea de noi proiecte de transformare digitală și prin continuarea colaborărilor deja existente. Cele mai mari proiecte realizate pe care le-am avut anul acesta sunt pentru companii și business-uri din industria financiar-bancară, asigurări, retail, logistică și real estate. Estimăm ca până la sfârșitul anului să aducem o creștere a veniturilor companiei cu cel puțin 15 la sută față de anul precedent”, declară Lucian Butnaru, Country Director la Cegeka România.
