Economia românească a încetinit ritmul în acest an, pe fondul erodării puterii de cumpărare a consumatorilor, a costurilor crescute pentru firme și a stagnării economiilor din Vestul Europei, principale piețe de export pentru industria locală. Noile măsuri fiscale propuse de Guvern afectează și mai mult mediul de business, în special anumite domenii-cheie.
Retragerea anumitor facilități fiscale și creșterea taxării complică strategiile de afaceri pentru companiile vizate, lucru vizibil și în diminuarea eforturilor de recrutare, în contextul în care numărul de candidaturi și de candidați continuă să crească pe platforma de recrutare bestjobs. Pe lângă IT, și companiile din construcții, agricultură și HoReCa au început să ia măsuri de reducere a costurilor, astfel că angajează doar pentru posturile esențiale pe care le au libere. Numărul ofertelor de joburi din aceste domenii a stagnat la nivelul lunilor de vară.
„Se simte o oarecare scădere în eforturile de recrutare ale marilor companii, care, de regulă, făceau multe angajări în această perioadă și deschideau numeroase poziții. Acum, în timp ce companiile din retail, sănătate, inginerie și producție recrutează masiv, cele vizate de măsurile fiscale se limitează la angajarea personalului esențial sau a celui deja planificat până acum. E un semn destul de evident că așteaptă să se clarifice contextul fiscal înainte de a aloca bugetele pentru mărirea echipelor, mai ales pentru anul viitor”, spune Ana Vișian, Marketing Manager bestjobs.
- Francezul Guillaume Pitoiset este noul HR Director al L’Oréal România
- Dana Nae Popa (pastel): „Cel mai mare pericol pe care îl aduce inteligența artificială? Să ne obișnuim cu primul răspuns acceptabil doar pentru că vine repede”
- România are unul dintre cele mai mici procente de angajați în sectorul cultural din UE. AI transformă rapid industriile creative
Sectorul care a redus cel mai mult numărul angajărilor, în ultimele luni, a fost cel al construcțiilor. Media ofertelor publicate pe bestjobs în ultimele trei luni este cu 40 la sută mai mică decât în aceleași luni din 2022. Totuși, spre deosebire de activitatea din 2022, cererea de specialiști în construcții și instalații a fost mare, la începutul lui 2023. Numărul de joburi postate pe bestjobs, în primul trimestru din 2023, a fost aproape egal cu al celor postate în primele șase luni din 2022.
„Numărul candidaturilor pe bestobs a crescut mult, iar în septembrie a atins un nou record pentru perioada post-pandemie. Acest lucru este de așteptat după perioada de concedii, așa cum era de așteptat să crească și numărul de joburi. Observăm o stagnare în construcții și agricultură, care în această perioadă intensificau căutările de specialiști, ce coincide și cu discuțiile din sfera politică despre plata CASS în cazul acestor angajați sau impozitarea sumelor din salarii ce depășesc 10.000 de lei brut. În HoReCa, o stagnare a recrutărilor este justificată de încheierea sezonului turistic”, arată Ana Vișian.
Salariile angajaților români au început deja să înregistreze scăderi. Salariul mediu net din iulie a fost cu 35 lei mai mic decât în iunie 2023, potrivit datelor Institutului Național de Statistică. Cele mai mici salarii au fost înregistrate în hoteluri şi restaurante – puțin peste 2.500 de lei net.
Salarii pe bestjobs, pentru cele mai căutate posturi din domeniile vizate de noile măsuri fiscale:
Construcții și Instalații:
- Inginer constructor senior – 1.700-2.400 euro net
- Inginer proiectant instalații și ofertare – 1.500-2.200 euro net
- Inginer rețele hidrotehnice – 1.600-2.200 euro net
- Inginer sudor – 1.500-2.000 euro net
Industria alimentară:
- Operator pasteurizare – 700-800 euro net
- Inginer tehnolog cofetărie – 1.000 -1.500 euro net
- Măcelar – 500-700 euro net
Agricultură:
- Inginer agronom – 1.000-1.700 euro net
- Coordonator siloz – 1.100 – 1.400 euro net
- Specialist irigații – 1.000-1.300 de euro net
DESPRE BESTJOBS
Cu o experiență de peste 22 de ani în domeniu, este una dintre cele mai importante platforme de recrutare online din România. În orice moment, aici sunt peste 35.000 de joburi și 4,6 milioane de profesioniști conectați la piața muncii.