Germania are nevoie de mai mulţi muncitori străini şi politici mai eficiente pentru integrarea lor pe piaţa muncii, dacă vrea să-şi salveze sistemul de securitate social de la colaps în viitor, avertizează producătorul de componente auto Continental AG.
„Impactul schimbărilor demografice, al decarbonizării şi digitalizării este uriaş. Dezechilibrul de pe piaţa muncii pune în pericol nu doar standardul de viaţă din Germania. Sistemele noastre sociale sunt în pericol să intre în colaps”, avertizează directorul de relaţii umane şi sustenabilitate de la Continental, Ariane Reinhart, citată de Agerpres.
Continental are nevoie de 2.500 de muncitori calificaţi în Germania numai în acest an, în special în IT şi logistică. Potrivit lui Ariane Reinhart, Germania trebuie să elimine birocraţia şi să pună la punct un concept pentru imigraţia controlată a muncitorilor străini şi pentru o recalificare mai rapidă decât în trecut a celor care caută un loc de muncă.
Îmbătrânirea populaţiei şi scăderea numărului de tineri care intră pe piaţa muncii va face ca Germania să aibă cu cinci milioane mai puţini muncitori la finele acestui deceniu, față de numărul actual, a estimat, la începutul anului, Holger Schäfer, economist şef la institutul economic IW din Köln. Schäfer a prognozat că, numai în 2022, forţa de muncă din Germania va scădea cu peste 300.000 de persoane, dacă imigraţia nu va veni să acopere acest gol.
Continental nu este singura companie germană care cere cu disperare muncitori străini. Deficitul de personal din industria aeriană a provocat haos în aeroporturi, tocmai când începe sezonul vacanţelor de vară, și a forţat Guvernul de la Berlin să pregătească un cadru legal care să urgenteze angajarea de personal de securitate de peste hotare, în special din Turcia.
Grupul Continental are circa 232.000 de angajaţi la nivel mondial, dintre care 59.000 în Germania. Între 1999 și 2021, Continental a investit peste două miliarde de euro în activităţile din România. Toate cele trei domenii de activitate ale companiei sunt reprezentate aici. Continental deţine șase unităţi de producţie și patru centre de inginerie, în Timişoara, Sibiu, Carei, Nădab şi Iaşi, și un centru de distribuţie a anvelopelor în București. La finalul lui 2021, avea peste 17.500 de angajaţi, dintre care peste o treime reprezentată de ingineri și informaticieni, și va continua să angajeze, în funcție de viitoarele proiecte.
