Liderul european în soluții de HR și salarizare, prezent și în România, a încheiat anul 2025 cu rezultate financiare în creștere.
Veniturile consolidate ale SD Worx s-au majorat cu 10,7 la sută, până la 1,307 miliarde euro, iar EBITDA ajustat a ajuns la 271,2 milioane euro (+16,5 la sută). Pentru prima dată, profitul net consolidat a depășit pragul de 100 milioane euro, până la 101,4 milioane euro (+6,9 la sută).
Această performanță susține planurile companiei de a continua investițiile în platforme digitale și de inteligență artificială scalabile, dar și în servicii conforme și de calitate înaltă pentru clienții din toată Europa.
- PepsiCo lansează a patra ediție a programului dedicat formării viitorilor specialiști în producție și automatizare
- Plexus a investit într-o „fabrică în miniatură”, la Facultatea de Inginerie Electrică și Tehnologia Informației din Oradea
- În lumea agenților AI, cine și de ce mai angajează oameni
Creșterea organică a fost susținută de extinderea portofoliului de produse prin inovații tehnologice majore. Adopția soluțiilor digitale și AI a continuat să accelereze: aproape 1,7 milioane de utilizatori unici folosesc platforma mysdworx pentru operațiuni zilnice de HR și salarizare. Instrumentele bazate pe AI – de la chatbot-uri pentru servicii clienți și soluții AI pentru programare și monitorizarea conformității, până la asistenți automatizați pentru raportare – au sporit și mai mult eficiența și au îmbunătățit experiența clienților.
În paralel, SD Worx și-a extins amprenta europeană prin achiziții strategice. Preluarea Socialea a consolidat poziția companiei în Franța, a treia cea mai mare piață de payroll din Europa, și a facilitat accesul la segmentul IMM, aflat în creștere. În Italia, a achiziționat Labour Consulting, companie cu expertiză solidă în payroll și consultanță în domeniul muncii în regiunea Emilia-Romagna.
Kobe Verdonck, CEO SD Worx: „2025 a fost un an definitoriu pentru extinderea noastră în Europa și pentru accelerarea inovației dedicate clienților. Prin achiziții strategice, echipe locale puternice și un ecosistem digital și AI în plină dezvoltare, ne consolidăm poziția de lider european în soluții HR și salarizare.
Misiunea noastră rămâne aceeași: să oferim soluții conforme, ușor de utilizat și adaptate nevoilor fiecărui client, susținute de tehnologie și de expertiza oamenilor noștri”.
Filip Dierckx, președintele Consiliului de Administrație SD Worx: „Într-un context macroeconomic dificil, marcat de încetinirea creșterii și de decizii mai prudente din partea clienților, am reușit să livrăm rezultate solide.
Activitatea noastră de bază s-a dovedit rezilientă, iar disciplina în gestionarea costurilor, automatizarea și standardizarea proceselor, susținute tot mai mult de AI, ne-au permis să protejăm marjele și să creștem profitabilitatea. Aceste rezultate confirmă direcția strategică pe care am ales-o și ne dau încredere pentru perioada următoare”.
Pe piața din România, SD Worx își consolidează rolul de partener strategic pentru companii în administrarea resurselor umane și salarizare și investește constant în echipă și în dezvoltarea expertizei locale, pentru a susține performanța pe termen lung a clienților.
Ciprian Chiorean (foto), General Manager SD Worx România: „În 2025, am pus bazele pentru o dezvoltare accelerată. Ne-am concentrat pe creșterea eficienței și a calității serviciilor oferite, astfel încât fiecare client din România să resimtă valoarea colaborării cu noi – nu doar la nivel operațional, ci ca într-un parteneriat de încredere.
Am consolidat procesele interne și relațiile cu clienții și am construit o bază solidă ca să răspundem mai bine nevoilor pieței și să valorificăm potențialul local”.
