În 2025, angajații sunt tot mai preocupați de echilibrul dintre viața la job și cea personală, iar biroul rămâne un element central în acest sens.
Pentru mai mult de jumătate dintre ei (55 la sută), biroul ideal trebuie să fie zen, potrivit unui sondaj realizat de Genesis Property, unul dintre cei mai importanți proprietari de clădiri de birouri din România. 23 la sută își doresc un birou tehnologizat și digitalizat, care să le simplifice activitatea, iar 15 la sută consideră că modul de lucru ideal este mai degrabă într-un birou „nomad”, care le permite să lucreze de oriunde.
38 la sută vor un birou în conceptul de „food truck”, care să le ofere opțiuni de lucru flexibile, diverse și ușor de personalizat în funcție de nevoi, iar 26 la sută ar prefera conceptul „all you can eat”, adică resurse și beneficii nelimitate la birou. Aproape 20 la sută înclină spre un birou în stil „fine dining”, cu experiențe și facilități premium, iar 17 la sută spre soluții standard, rapide și eficiente, de tip „fast food”, chiar dacă nu sunt neapărat cele mai sănătoase pentru echilibrul lor personal și profesional.
- AI elimină joburile de junior. România continuă să pregătească absolvenți exact pentru sarcinile deja automatizate
- Din birou, pe marele ecran: angajații Provident devin actorii propriilor povești în filmul „Trăim viața așa cum e”
- Transgaz alocă până la 34,05 milioane lei pentru asigurări voluntare de sănătate destinate angajaţilor
Stilul de lucru al oamenilor s-a schimbat și pune tot mai mult accent pe wellbeing și flexibilitate. Aceste nevoi se reflectă tot mai mult și în așteptările pe care le au de la biroul și angajatorul lor. Importanța biroului este reliefată și de procentul mare (aproape 67 la sută) de angajați care spun că designul și facilitățile biroului le influențează productivitatea și satisfacția la locul de muncă într-o măsură mare sau foarte mare. Peste 36 la sută ar vrea mai multe beneficii oferite de angajator, aproape 30 la sută mai multe spații ergonomice și personalizate, iar mai mult de un sfert vor zone dedicate pentru relaxare.
„Biroul nu mai este doar un spațiu de lucru, ci un ecosistem dinamic în care designul, facilitățile și, mai ales, experiențele și comunitatea, joacă un rol esențial. Modul în care lucrăm continuă să se transforme, iar oamenii caută mai mult decât un loc unde să-și desfășoare activitatea – vor un mediu care îi inspiră, îi conectează și le susține evoluția. Investim constant ca să fim în avangarda schimbărilor și ca să anticipăm nu doar nevoile prezentului, ci și pe cele ale viitorului. YUNITY Park este o expresie clară a capacității noastre de a veni în întâmpinarea viitorului”, spune Elena Panait, Head of Leasing & ComYunitY.
Peste 30 la sută dintre salariați așteaptă de la angajatorul lor beneficii extrasalariale mai consistente, iar aproape 16 la sută cer facilități mai bune pentru spațiile de lucru. Legat de programul ideal de lucru în 2025, aproape 34 la sută spun că ar fi lucrul integral de la birou, aproape 25 la sută ar vrea 3-4 zile pe săptămână de la birou, iar sub 24 la sută ar dori integral remote.
Pe termen lung, Genesis Property își propune să finalizeze ultima etapă a YUNITY Park, un campus creat de Liviu Tudor, care redefinește experiența la birou printr-un mix de facilități, experiențe și comunități. Conceput pentru a transforma modul de lucru și stilul de viață al angajaților, campusul dispune de un amfiteatru în aer liber cu 1.500 de locuri, doi kilometri de alei pietonale, oglinzi de apă în cascadă, o pădure urbană și spații creative pentru întâlniri. Primele două etape, finalizate în 2023, au beneficiat de o investiție de peste 30 de milioane de euro. A treia fază, Innovation Center, va fi inaugurată anul acesta, în urma unei investiții de 20 de milioane de euro.
Sondajul a fost realizat de Genesis Property și a analizat care sunt cerințele și așteptările angajaților în 2025. S-a desfășurat în ianuarie-februarie 2025, la nivel național, prin platforma iVox, pe un eșantion total de 1.175 utilizatori de internet. Circa 48 la sută dintre participanți sunt de sex feminin, iar aproape 57 la sută au un venit net mai mare de 5.000 de lei.
DESPRE GENESIS PROPERTY
Cu o experiență de peste 20 de ani în industria imobiliară românească, este unul dintre cei mai importanți proprietari, dezvoltatori și operatori de clădiri de birouri clasa A. Deține și administrează YUNITY Park și West Gate Business District, cu peste 150.000 mp GLA de spații de birouri ocupate de companii precum HP Inc., Hewlett Packard Enterprise, Accenture, Ericsson, Garanti BBVA, Infineon, Luxoft, Yokogawa, Siemens și Alpha Bank, unde lucrează peste 15.000 de angajați. Este dezvoltatorul primului campus studențesc privat din România, West Gate Studios.