Cum și-ar dori angajații din România să arate birourile viitorului: un spațiu în care să lucreze, dar și să interacționeze și să se relaxeze

de A M

După un an și jumătate de lucru – în cea mai mare parte – de la distanță sau în sistem hibrid, angajații din România spun că biroul va avea un rol important în viața lor la job și după ce va trece pandemia.

Aproape 88 la sută dintre ei cred că biroul lor va exista și în viitor, iar cei mai mulți se așteaptă la o transformare a spațiului în care lucrau înainte, arată un sondaj inițiat de Genesis Property, unul dintre cei mai importanți dezvoltatori de birouri de clasa A din România, care deține West Gate Business District și Novo Park.

Peste 60 la sută dintre respondenți afirmă că e important să existe în continuare spații dedicate pentru birouri, chiar dacă modelul de lucru se transformă și biroul devine mai degrabă un spațiu multifuncțional, unde să lucreze, dar și să interacționeze cu echipa și să se relaxeze. Aproape 37 la sută se așteaptă ca biroul viitorului să fie regândit pentru a include spații de colaborare și socializare în condiții de siguranță, iar 34 la sută se așteaptă ca birourile să urmeze un model mai apropiat de cel de coworking, conceput tocmai pentru a susține interacțiunea dintre oameni și activitățile creative.

Alți 30 la sută consideră că birourile vor evolua pe termen lung în ecosisteme ce vor combina utilizarea spațiilor rezidențiale, de ospitalitate și de lucru, mai arată sondajul Genesis Property, realizat în rândul a 1.183 de angajați din România. În schimb, doar puțin peste 27 la sută consideră că biroul va rămâne în cea mai mare parte neschimbat, iar alți 12 la sută afirmă că, în opinia lor, birourile viitorului vor reprezenta orice loc în afara casei în care vor putea lucra.

„Pandemia a schimbat percepția oamenilor despre birouri și așteptările pentru biroul lor post-pandemic. Angajații nu vor să se întoarcă la birou doar pentru a lucra, în spații neadaptate viitorului și cu program fix, ci vor mai degrabă un loc cu facilități noi, unde să socializeze, să fie mai creativi și să poată colabora cu colegii. Biroul viitorului va fi un loc al unei interacțiuni umane complexe, pe mai multe paliere, care să susțină acțiunile inovatoare, cu o mare valoare adăugată. Oamenii așteaptă și măsuri sanitare care să vizeze atenuarea efectelor pandemiei, măsuri pe care le-am inclus și noi în standardul IMMUNE Building Standard (IMMUNE), tocmai pentru a le oferi încredere și confort”, spune Ștefan Tudos, vicepreședinte Genesis Property, responsabil de administrarea portofoliului de clienți.

Mai multă atenție la măsurile sanitare din birou

De la biroul lor post-pandemic, angajații spun că vor, în primul rând, să aibă măsuri care să limiteze riscuri epidemiologice (56,1 la sută) și să ofere o experiență integrată de muncă, interacțiune și relaxare (40,5 la sută), un context în care să fie creativi (35,5 la sută) și să dispună de tehnologii bazate pe inteligență artificială ce elimină activitățile repetitive și le permit să se concentreze pe activități mai relevante (29,9 la sută).

O treime dintre angajați evaluează acum cu mai multă atenție măsurile de sănătate implementate la birou, pentru limitarea riscurilor de răspândire a virusurilor și bacteriilor. IMMUNE este o certificare a clădirilor, bazată pe dovezi științifice, care propune un sistem practic, compus dintr-o rețea de dispozitive și tehnologii, echipamente specializate, personal dedicat și facilități noi, și promovează implementarea de reguli operaționale și de sănătate în spațiile interioare ale clădirilor în care interacționează oamenii. Standardul propune 135 de măsuri prin care orice proprietar de clădiri de birouri sau angajator poate monitoriza și ajusta starea de sănătate a clădirii la un nivel sustenabil de performanță, și le poate oferi ocupanților care se întorc la birou spațiul o experiență sănătoasă.

Sondajul Genesis Property privind percepția angajaților despre viitorul birourilor și perspectiva revenirii la birou s-a desfășurat în februarie-martie, prin platforma iVox, pe un eșantion de 1.183 de utilizatori de internet. Aproape 59 la sută dintre participanți sunt femei, circa 60 la sută au între 25 și 40 de ani și nouă din zece sunt angajați full-time.

DESPRE GENESIS PROPERTY

Este unul dintre cei mai importanți dezvoltatori de birouri de clasa A din România, cu o experiență de peste 20 de ani în industria imobiliară. Deține și administrează peste 150.000 mp de spații de birouri de clasa A, în Novo Park și West Gate Business District din București, ocupate de chiriași precum HP, Accenture, Société Générale, Citibank, Ericsson, Garanti BBVA, Infineon, Luxoft, Yokogawa, Siemens și Alpha Bank, unde lucrează peste 20.000 de angajați. În 2020, Genesis Property a inițiat The IMMUNE Building Standard, un standard global inovator, care certifică reziliența clădirilor la amenințări pentru sănătate cum este pandemia de Covid-19, și își propune să contribuie sustenabil la crearea clădirilor sănătoase ale viitorului. Genesis Property este și dezvoltatorul primului campus studențesc privat din România, West Gate Studios, și al unității de cazare de 4 stele, Studio One Accommodation Suites.

S-ar putea să-ți placă

Prezentare generală a confidențialității

AngajatorulMeu.ro folosește cookie-uri pentru a-ți putea oferi cea mai bună experiență în utilizare. Informațiile cookie sunt stocate în browser-ul tău și au rolul de a te recunoaște când te întorci pe website-ul nostru și de a ajuta echipa noastră să înțeleagă care sunt secțiunile website-ului pe care le găsești mai interesante și mai utile.