Compania globală care deține mărci precum PepsiMAX, Lay’s, Doritos și Quaker, lansează o nouă ediție a programului de internship pentru studenți, „Dare to Do More”, în Europa.
Competiția, care se desfășoară integral online, invită studenții, proaspeții absolvenți și tinerii cu până la trei ani de experiență din regiune să-și valorifice abilitățile antreprenoriale și să beneficieze de următoarele mari tendințe din industria FMCG.
Anul acesta, participanții au sarcina de a propune un proiect de sustenabilitate de impact, care să ajute business-ul PepsiCo, și de a-l prezenta liderilor PepsiCo. Candidații care ajung la etapa finală vor putea să participe la un interviu ca să obțină un rol într-unul dintre programele de stagiu ale PepsiCo din Europa. Participanții din România vor concura pentru două roluri în departamentele de Insights și eCommerce, pentru un stagiu de doi ani.
În 2022, candidații selectați vor concura direct pentru primele trei premii suplimentare (gadget-uri digitale), la finalele europene care se vor desfășura online. Programul va fi disponibil în opt țări: România, Spania, Marea Britanie, Polonia, Serbia, Belgia, Olanda și Turcia. Absolvenții vor lucra cu echipe și colegi din întreaga lume, pentru unele dintre cele mai mari branduri FMCG la nivel mondial. Mai multe informații pot fi găsite pe site-ul oficial, Dare to Do More.
„Dare To Do More ne oferă posibilitatea să-i întâlnim pe unii dintre cei mai talentați tineri din România. Le oferim oportunitatea de a experimenta ce presupune activitatea la PepsiCo, de a înțelege ce înseamnă o abordare sustenabilă în dezvoltarea unei companii, într-o lume tot mai dinamică și mai schimbătoare”, declară Annie Grifftih-Swain, HR Director PepsiCo East Balkans.
Cum funcționează programul Dare to Do More
Prima etapă: Înscriere + Livrare Business Case
Le oferă candidaților posibilitatea de a obține o imagine din interior asupra vieții la PepsiCo. Printr-o experiență de învățare virtuală, pot descoperi mai multe despre companie și despre agenda și obiectivele sale, pep+, pe site-ul DTDM. Când sunt pregătiți, își trimit aici proiectul despre parteneriatul cel mai potrivit din punctul lor de vedere pentru PepsiCo.
A doua etapă: Finala locală
Absolvenții participă la finalele locale cu PepsiCo HR. Echipa PepsiCo va oferi mentorat prin specialiști care vor oferi sfaturi din interior și le vor stimula gândirea.
A treia etapă: Alătură-te PepsiCo!
Pentru candidații cărora li se oferă roluri la PepsiCo, programele lor de stagiu prin rotație vor începe în 2022. Începând cu un proces de înscriere și un eveniment de septembrie Bun venit, noul grup de tineri va face parte din programul de ambasadori PepsiCo și vor primi sprijin, îndrumare și responsabilitate din prima zi.
A patra etapă: Finalele europene
Finaliștii din Europa vor fi invitați la o finală virtuală, în care vor concura pentru a câștiga premii substanțiale, vor avea expunere în fața echipei de leadership PepsiCo și vor sărbători începutul în companie.
DESPRE PEPSICO
Produsele sale ajung la consumatori din peste 200 de țări și teritorii, de un miliard de ori pe zi. PepsiCo a generat o cifra de afaceri de peste 79 miliarde dolari în 2021, adusă de un portofoliu de alimente și băuturi ce include Lay’s, Doritos, Cheetos, Gatorade, Pepsi-Cola, Mountain Dew, Quaker și SodaStream.