Joburile sunt destinate studenților și tinerilor aflați la început de carieră. Programul este gândit și lansat special pentru cei care vor să câștige experiență profesională reală, fără să fie nevoiți să sacrifice facultatea sau celelalte priorități din viața lor.
Luminița Gerea, Employer Branding and Communication Specialist: “Căutăm oameni curioși, energici, care vor să învețe. Nu avem nevoie de CV-uri impresionante, ci de oameni care vin cu dorința de a crește. Le oferim un mediu profesionist, un program ce se adaptează vieții lor reale și toate instrumentele de care au nevoie ca să reușească. Iar pe cei care vor să rămână după vară îi așteptăm cu brațele deschise. Mulți dintre colegii noștri seniori au început exact așa: cu un prim pas, fără experiență, dar cu multă ambiție”.
Posturile sunt disponibile în București, la șapte minute de mers pe jos de metroul Pipera, și pot fi ocupate imediat după interviu. Angajații beneficiază de training plătit înainte să intre efectiv în activitate, ceea ce înseamnă că experiența anterioară nu este necesară.
Program flexibil și beneficii extrasalariale
Unul dintre principalele avantaje ale acestor posturi este flexibilitatea programului. Angajații pot face schimb de ture și pot discuta cu team managerii ca să adapteze orarul în funcție de sesiunile de examene sau alte obligații. Jobul poate fi desfășurat în regim part-time sau full-time, în funcție de preferințele fiecărui candidat.
Pachetul oferit de Evolution merge dincolo de ce oferă un loc de muncă obișnuit la început de carieră. Angajații primesc salariu fix, tichete de masă și bonusuri de performanță, la care se adaugă o asigurare de sănătate privată și reducere la abonamentul de sală.
Sediul din București nu arată ca un birou obișnuit: există o bucătărie proprie cu sală de mese, o terasă, o zonă de relaxare tip silent room și spații de distracție cu foosball și PlayStation. Dressing room-urile sunt dotate cu lockere individuale și make-up room integrat. Trainingul este plătit și are loc înainte de prima zi efectivă de muncă.
Deși programul este lansat ca un job de vară, Evolution pune accent pe continuitate: angajații care vor să rămână în companie după această perioadă sunt bineveniți, iar avansarea în organizație este posibilă într-un interval scurt de timp. Compania are o politică activă de promovare internă și susține să investească în oamenii pe care îi cunoaște.
Cu peste 800 de angajați în România și o prezență globală în industria de entertainment live, Evolution este unul dintre cei mai stabili și mai activi angajatori de pe piața locală.
Candidații interesați pot aplica direct pe joblaevolution.ro.
DESPRE EVOLUTION
Este lider mondial în dezvoltarea și furnizarea de soluții de entertainment live. Are studiouri în mai multe țări și mii de angajați la nivel global.