În 2018, filiala locală a companiei braziliene de IT a atins o cifră de afaceri de 47,5 milioane euro, ceea ce reprezintă o creștere de 22,4 la sută față de anul precedent.
Stefanini România are acum 1.660 de angajați, cu trei la sută mai mulți decât în 2017. Potrivit conducerii companiei, rata de retenție s-a îmbunătățit, în ciuda concurenței acerbe de pe piață și a ofertei restrânse de recrutare. „Transformarea digitală a fost punctul central al deciziilor și strategiei noastre de business. Viziunea noastră s-a mutat de pe furnizarea de simple servicii IT pe crearea de soluții de business împreună cu partenerii și clienții noștri, pentru care am devenit un integrator digital”, declară Marco Stefanini, președinte și CEO al companiei.
La nivelul regiunii EMEA, care include 15 țări, compania a înregistrat o creștere de cinci procente, în 2018, până la o cifră de afaceri de 106,7 milioane de euro. „România este cel mai important centru de servicii în regiune, pentru Stefanini, și reprezintă 44 la sută din veniturile din EMEA. Circa jumătate dintre angajații din regiune lucrează în cele trei birouri din București, Sibiu și Târgu Mureș sau în sistem <la distanță>, din orașe apropiate de locațiile noastre principale”, afirmă Farlei Kothe, CEO Stefanini EMEA, omul care coordonează, de la București, expansiunea regională a companiei.
Noua ta carieră poate începe aici – locuri de muncă în toate domeniile, în toate județele
Multe dintre funcțiile de conducere pentru regiunea EMEA sunt coordonate din București, precum HR, Finanțe sau managementul principalelor divizii. Stefanini a inaugurat oficial, ieri, noul birou din București. Acesta include un Centru de Transformare Digitală și, în curând, va avea și un Laborator de Inovație. În viitorul apropiat, se va adăuga un nou etaj celor trei deja existente, iar câteva sute de noi angajați se vor alătura companiei.
