Germania mizează pe lucrători străini pentru a pune capăt haosului din aeroporturi

de A M

Ca să ajute operatorii de aeroporturi, confruntaţi cu un deficit masiv de angajaţi, în timpul sezonului de vară aglomerat, Germania vrea să angajeze, cât mai curând posibil, lucrători străini, a anunțat un purtător de cuvânt al Ministerului de Interne.

Angajaţii temporar, care vor beneficia de cazare şi salariu standard, va trebui să îndeplinească aceleaşi verificări de securitate şi fiabilitate ca restul angajaţilor – de exemplu, cei care sunt responsabili de bagaje. Pregătirea poate dura două săptămâni.

Companiile aeriene şi operatorii de aeroporturi din Europa se confruntă cu o lipsă de personal care să gestioneze fluxurile de pasageri, după ce a crescut cererea pentru călătorii aeriene, după ridicarea majorităţii restricţiilor. Tot mai mulţi angajaţi ameninţă cu mişcări de protest, notează Agerpres.

Potrivit publicaţiei Bild am Sonntag, din iulie, ar urma să sosească un număr cu „patru cifre” de angajaţi calificaţi din Turcia în Germania. Lucrătorii străini s-ar putea ocupa de gestionarea bagajelor, a declarat Andreas Rosskopf, preşedintele Sindicatului Poliţiştilor Germani, care nu a recomandat folosirea acestora pentru verificări de securitate.

Conform datelor Asociaţiei Aeroporturilor (ADV), aproximativ unu din cinci locuri de muncă în domeniul verificărilor, securităţii şi manipulării aeronavei nu sunt ocupate. În următoarele zile, operatorii de aeroporturi ar urma să anunţe numărul exact al angajaţilor de care au nevoie, dar şeful Asociaţiei ABL se aşteaptă ca în următoarele trei luni să fie aduşi 1.000-2.000 de angajaţi, cel mai probabil începând din august.

Conform estimărilor şefului Oficiului de Muncă, Detlef Scheele, Germania are nevoie anual de cel puţin 400.000 de noi lucrători imigranţi, proveniţi din UE şi din state terţe. Când legea asupra imigraţiei lucrătorilor calificaţi a intrat în vigoare, în 2020, autorităţile germane sperau că minimum 10.000 de imigranţi vor veni anual din afara UE în Germania, ca să lucreze în această ţară. Însă, pandemia, restricţiile şi schimbările pe piaţa muncii din statele de origine nu au permis realizarea acestei prognoze.

S-ar putea să-ți placă

Prezentare generală a confidențialității

AngajatorulMeu.ro folosește cookie-uri pentru a-ți putea oferi cea mai bună experiență în utilizare. Informațiile cookie sunt stocate în browser-ul tău și au rolul de a te recunoaște când te întorci pe website-ul nostru și de a ajuta echipa noastră să înțeleagă care sunt secțiunile website-ului pe care le găsești mai interesante și mai utile.