Contextul economic schimbă prioritățile românilor când vine vorba de carieră, dar și de viața personală. Aceste două aspecte sunt mai conectate ca oricând.
Tot mai mulți tineri din România aleg să-și amâne sau să-și anuleze planurile importante din viața personală, precum întemeierea unei familii sau achiziția unei locuințe, din cauza costurilor de trai și a evoluției economiei, arată un studiu publicat de Deloitte. În planurile profesionale, caută joburi care oferă siguranță pe termen lung sau se îndreaptă spre arii profesionale în plină dezvoltare, precum IT și securitate cibernetică, energie regenerabilă, conținut digital, investiții financiare și sănătate, arată tendințele de pe platforma bestjobs. Candidații continuă să exploreze piața locurilor de muncă și depun, în medie, peste o jumătate de milion de candidaturi, lunar.
“Nu mai e o surpriză că stabilitatea locului de muncă a devenit un aspect esențial pentru alegerea carierei. Românii continuă să aplice constant pe bestjobs, din speranța de a accesa un salariu mai mare și din dorința de a rămâne la curent cu cerințele de pe piața muncii. Apar și noi domenii, ce promit o carieră de viitor și atrag tot mai mulți candidați, datorită evoluției tehnologiei și a stilului de viață al oamenilor.
- Francezul Guillaume Pitoiset este noul HR Director al L’Oréal România
- Dana Nae Popa (pastel): „Cel mai mare pericol pe care îl aduce inteligența artificială? Să ne obișnuim cu primul răspuns acceptabil doar pentru că vine repede”
- România are unul dintre cele mai mici procente de angajați în sectorul cultural din UE. AI transformă rapid industriile creative
Preocuparea oamenilor pentru sănătatea mintală a dus la creșterea cererii pentru psihologi și terapeuți, așa cum nevoia de a gestiona mai bine finanțele a crescut interesul pentru analiști financiari și brokeri de investiții. Dacă vine vorba de tehnologie, remarcăm o cerere mare pentru specialiștii în AI și în securitatea datelor, dar și pentru ingineri în energie regenerabilă. Unele dintre aceste joburi nici nu existau acum zece ani sau nu erau la fel de căutate, ceea ce indică ritmul accelerat cu care se dezvoltă lumea în care trăim”, spune Ana Vișian, marketing manager bestjobs.
Joburile “de viitor” atrag candidați tineri și cu studii în domeniu
Noile joburi în domenii în plină dezvoltare necesită candidați care au cunoștințe specifice. Cele mai multe se adresează tinerilor din segmentul 18-35 de ani, întrucât și studiile pentru unele dintre aceste domenii au apărut recent. Printre cele mai frecvente oferte de astfel de joburi se numără:
- Specialist vânzări e-commerce – 900-1.400 euro net
- Terapeut/ psiholog – 800-1.200 euro
- Specialist energie regenerabilă – 1.100-1.600 euro
- Creator conținut digital – 600-1.000 euro
- Nutriționist – 600-1.000 euro
- Broker de investiții – 1.100-1.800 euro
- Cybersecurity / Network Engineer – 1.500-2.300 euro
- Data analyst – 1.800-2.200 euro
- Ofițer securitatea datelor – 1.000-1.500 euro
- Manager – 1.200 -1.700 euro
Pe lângă salarii, cererea pentru anumite domenii reprezintă un indicator relevant pentru candidații care caută un job stabil. trei la sută dintre anunțurile de pe bestjobs sunt în domeniul sănătății, opt la sută în IT, 9,5 la sută în finanțe/ contabilitate, 9,4 la sută în inginerie și 15 la sută în vânzări.
DESPRE BESTJOBS
Cu o experiență de peste 22 de ani în domeniu, este una dintre cele mai importante platforme de recrutare online din România. În orice moment, aici sunt peste 35.000 de joburi și 4,6 milioane de profesioniști conectați la piața muncii.