NN România, lider pe piața asigurărilor de viață și pensiilor private, își completează portofoliul de soluții de protecție oferite clienților cu o asigurare pentru pierderea locului de muncă.

Ultimii ani au crescut nevoia românilor de protecție în situații neprevăzute, care le pot afecta stilul de viață. Contextul macroeconomic și geopolitic a amplificat îngrijorările privind stabilitatea locului de muncă și siguranța financiară a familiei.

Pentru șase români din zece, jobul actual reprezintă singura sursă de venit, potrivit unui studiu cantitativ ISRA, desfășurat la inițiativa NN România în 2021, și doar 33 la sută se pot baza pe sprijin financiar din partea familiei sau a prietenilor, în caz de șomaj. Dacă și-ar pierde veniturile salariale, respondenții ar avea nevoie de 1.500-2.500 de lei lunar, timp de 4-8 luni, ca să poată acoperi nevoile financiare de bază până la găsirea unui nou job.

• Jumătate dintre angajatori au dificultăți în recrutare. Trei sferturi dintre ei se confruntă cu întârzieri în ocuparea posturilor de top management 
• Transformare strategică la Randstad România: specializare și digitalizare sub conducerea unui nou Country Manager
• #CompliceLaSchimbare – Ionuț Păun (Director HR, City Grill Group): Foc continuu, 1.000 de oameni, 4 generații. Care este rețeta echilibrului?

Asigurarea lansată de NN România se adresează clienților între 18 și 60 de ani, care îşi doresc acoperire extinsă și sprijin financiar pentru a proteja veniturile familiei în eventualitatea pierderii locului de muncă din motive independente de propriile planuri profesionale, conform condițiilor contractuale. Asigurarea poate fi achiziționată împreună cu un contract nou de asigurare de viață sau poate fi anexată unui contract deja existent și oferă clienților două niveluri de protecție, în funcție de nevoile financiare ale familiei.

Clienții pot opta pentru o sumă asigurată de 2.000 sau 4.000 de lei pe lună, de care pot beneficia imediat după încetarea contractului de muncă, pentru o perioadă de maximum 12 luni, până la găsirea unui job nou. Dacă pe parcursul asigurării își păstrează locul de muncă și nu e nevoie să folosească beneficiile financiare acoperite, primesc, la finalul contractului, 30 la sută din valoarea primelor plătite pentru asigurare.

DESPRE NN

Este prima companie internațională de asigurări de viață ce a intrat pe piața din România, în 1997. De 14 ani activează și pe segmentul pensiilor private și este lider pe piețele de profil. În ultimii ani, s-a extins, în România, și pe segmentele asigurărilor de sănătate și de locuință. Are 450 de angajați și 1.600 de consultanți financiari și manageri în forța de vânzări, și peste 2,2 milioane de clienți de asigurări și pensii – un sfert din populația activă a României. NN România este parte din NN Group, companie de servicii financiare cu o istorie de mai bine de 175 de ani la nivel internațional și o prezență în 11 țări, cu peste 14.000 de angajați și 18 milioane de clienți.