Din 1 martie, Kaufland România, lider pe piața de retail, majorează venitul minim brut în companie la 3.650 lei. În plus, câștigă pentru al cincilea an consecutiv certificarea „Angajator de Top” în România și, al doilea an la rând, pe cea de „Angajator de Top” în Europa. Este singura companie din retailul românesc, care a atins acest record.
Venitul minim brut al angajaților Kaufland poate crește în funcție de specificul socio-economic al fiecărei regiuni din țară. Ca urmare a planurilor de extindere prevăzute pentru acest an, ce presupun deschiderea de noi magazine în toată țara, compania va crea peste 1.000 de noi locuri de muncă în România.
„Ne-am asumat activ angajamentul de a crea un mediu de lucru corect și de a oferi pachete salariale competitive. Este motivul pentru care vom mări venitul minim brut. Ne preocupăm constant să extindem și lista de beneficii de care se bucură colegii noștri cu unele adaptate nevoilor reale, prin care să contribuim la creșterea lor profesională și personală, în funcție de etapa din viață în care se află și de direcția în care își doresc să se dezvolte. Premiile obținute validează eforturile depuse pentru asigurarea unor condiții cât mai bune de muncă și arată potențialilor candidați că merită să aleagă un angajator premiat, așa cum preferă clienții să aleagă un produs de calitate, care a primit multe certificări”, declară Marco Hößl, CEO Kaufland România.
Credem că te-ar interesa și: Scrisoare deschisă recrutorilor
Kaufland a lansat recent un program de includere în câmpul muncii a persoanelor cu dizabilități, prin care au fost create peste 500 de posturi adaptate diferitelor tipuri de dizabilități. În plus, a demarat o serie de inițiative prin care vrea să contribuie la susținerea dezvoltării sistemului educațional românesc. Unul dintre proiectele lansate în acest scop, cu sprijinul ASE București și al altor actori din mediul academic și comercial local, își propune introducerea studiului dual la nivel universitar, ca alternativă la învățământul tradițional existent pe acest segment.
Noua ta carieră poate începe aici – locuri de muncă în toate domeniile, în toate județele
Pentru a obține distincțiile de „Angajator de Top” în România și în Europa, Kaufland a trecut printr-un proces amplu de auditare, realizat de Top Employers Institute, o organizaţie independentă din Olanda. Aceasta analizează practicile de resurse umane, pachetele salariale şi beneficiile oferite, condiţiile de muncă, programele de formare profesională şi oportunităţile de dezvoltare în companie, alături de studierea culturii organizaţionale.
DESPRE KAUFLAND
Se numără printre cele mai mari companii de retail din Europa, cu 1.300 de magazine, 132.000 de angajați în opt țări și o rețea de 127 magazine în România. În 2019, Kaufland România a primit, pentru a treia oară, certificarea Best Buy Award, ce atestă că este lanțul de magazine cu cel mai bun raport calitate-preț de pe piața locală. Kaufland deține și distincția Customers’ Friend pentru compania cu cele mai bune servicii pentru clienți, acordată de Institutul internațional ICERTIAS.
