Modelul s-a impus în clasa mini după testele urbane și de încărcare, la finalul jurizării realizate de jurnaliști auto specializați. La categoria micro (16 ani), câștigător a fost Linktour Alumi, iar Renault 4 și ALLVIEW 4City au fost alegerile publicului pentru Premiile de Popularitate.
Ediția din acest an a reunit zece modele electrice urbane din clasele mini (vehicule cu lungime mai mică de patru metri) și micro (cvadricicluri din categoriile L6e și L7e), disponibile pe piața locală. Evaluarea a presupus sesiuni de teste urbane și de încărcare pe un traseu de 30 km dus-întors.
În competiție s-au aflat modele din clasa mini, precum BYD Dolphin Surf, Dacia Spring 2026, Renault 4, Kia EV2, Jeep Avenger, MINI Aceman și VW ID. Polo, în timp ce categoria micro, a cvadriciclurilor din clasele L6e și L7e, a fost reprezentată de AllView 4City, Linktour Alumi și Nieve Q-eN (în două variante). Publicul a votat modelele preferate pentru Premiile de Popularitate.
Lista completă a câștigătorilor Best Electric City Car 2026
Categoriile principale:
- Best Electric City Car 2026: KIA EV2
- Locul 2, la egalitate: BYD Dolphin / VW Polo
- Best Electric City Car 2026 – 16 (categoria micro / cvadricicluri): LINKTOUR ALUMI
Premiul de Popularitate
- Popularitate: RENAULT 4
- Popularitate 16: ALLVIEW 4CITY
Premii speciale
- Consum: DACIA SPRING
- Accesibilitate: NIEVE Q-EN
- Confort: VW ID Polo
- Personalitate: BYD DOLPHIN
Ediția din acest an a reunit zece modele electrice urbane din clasele mini (vehicule cu lungime mai mică de patru metri) și micro (cvadricicluri din categoriile L6e și L7e), disponibile pe piața locală.
Competiția are loc într-un moment în care interesul pentru mobilitatea electrică se consolidează și în mediul de business. Datele Arval Mobility Observatory pentru 2026 arată că electrificarea flotelor a trecut de la ambiție la implementare: 24 la sută dintre companiile din România participante la studiu operează deja tehnologii electrificate, iar 38 la sută intenționează să le introducă în următorii trei ani. Interesul există, iar ritmul depinde acum de infrastructură. 80 la sută dintre companii indică rețeaua de încărcare drept obstacolul principal pentru autoturisme.
Florin Micu, coordonatorul proiectului și CEO FloteAuto: „De la o ediție la alta, vedem modele tot mai mature: autonomie mai bună, dotări mai bogate, prețuri mai accesibile. Progresul acesta are un efect secundar: pentru public alegerea devine tot mai grea, iar rezultatele o arată, cu două modele la egalitate pe locul secund și o luptă strânsă pentru popularitate.
Aici intervine juriul. Specialiștii nu votează pe simpatie, ci pe criterii măsurabile, testate în condiții reale de oraș, și oferă publicului un reper obiectiv atunci când mașinile sunt greu de departajat”.
Arval România, lider de piață în domeniul leasingului operațional și al managementului de flote, susține competiția ca parte a angajamentului pentru mobilitate sustenabilă.
Roxana Lupescu, director general Arval România: „Interesul pentru vehiculele electrice urbane crește vizibil, iar datele noastre îl confirmă și în zona de business: 24 la sută dintre companii operează deja tehnologii electrificate și încă 38 la sută le au în plan pentru următorii trei ani. Oferta pentru oraș avansează, cu dimensiuni adaptate spațiului urban, costuri de utilizare reduse și autonomie suficientă pentru deplasările zilnice.
Rămâne o singură condiție pentru ca intenția să devină flotă reală: o rețea de încărcare pe măsura cererii. Pe măsură ce angajatorii caută beneficii de mobilitate eficiente și sustenabile, vedem un potențial concret pentru segmentul urban în leasingul operațional”.
Best Electric City Car propune o evaluare structurată a vehiculelor electrice urbane și le apropie de public prin interacțiune directă. Modelele mini și micro aduc beneficii concrete în contextul mobilității urbane: costuri de utilizare reduse, emisii zero la rulare și o experiență de condus adaptată traficului cotidian. Dimensiunile compacte și întreținerea simplificată le recomandă pentru utilizarea individuală și pentru integrarea în flote, în special la companiile care folosesc soluții interne de car sharing.
DESPRE ARVAL
Este un actor important în domeniul leasingului full-service de vehicule și un specialist în soluții de mobilitate, fondat în 1989. Este deținut în întregime de BNP Paribas și face parte din divizia Comercial și Servicii de Retail a grupului. La 31 iulie 2026, avea aproape 2,3 milioane de vehicule închiriate la nivel mondial.
În fiecare zi, peste 10.000 de angajați Arval din 28 de țări lucrează ca să ofere soluții flexibile pentru călătorii mai fără probleme și mai sustenabile pentru clienți, de la mari grupuri corporative internaționale la companii mici și clienți individuali de retail. Este membru fondator al Alianței Globale Element-Arval. Flotele tuturor membrilor alianței însumează peste 4,6 milioane de vehicule în 54 de țări. Strategia de Responsabilitate Socială Corporativă a Arval a fost recunoscută prin obținerea medaliei EcoVadis Platinum pentru al doilea an consecutiv, fapt care o plasează în Top 1 la sută al companiilor evaluate.
DESPRE BNP PARIBAS
Lider în servicii bancare și financiare în Europa, operează în 64 de țări și are aproape 178.000 de angajați, dintre care peste 144.000 în Europa. Deține poziții-cheie în cele trei domenii principale de activitate: Comercial, Personal Banking și Servicii, pentru soluțiile bancare comerciale și de retail ale Grupului și pentru mai multe activități specializate, inclusiv BNP Paribas Personal Finance și Arval; Servicii de Investiții și Protecție, pentru soluții de economisire, investiții și protecție; și Corporate & Institutional Banking, dedicat clienților corporativi și instituționali.
În Europa, are patru piețe interne: Belgia, Franța, Italia și Luxemburg. Ca actor major în domeniul bancar internațional, deține platforme și linii de business de top în Europa, o prezență puternică în cele două Americi, și o afacere solidă și în creștere rapidă în Asia-Pacific. A implementat o abordare de Responsabilitate Socială Corporativă în toate activitățile sale, ceea ce îi permite să contribuie la construirea unui viitor durabil și să asigure în același timp performanța și stabilitatea grupului.