În 2026, recrutarea a evoluat de la job description la skill-based hiring, iar angajații trebuie să-și redefinească rolurile profesionale și skill-urile, ca să țină pasul cu evoluția tehnologică tot mai accelerată. Invitații vor discuta despre modul în care prioritățile de business redefinesc profilul angajatului ideal și cum arată tehnicile de talent mapping în prezent.
Vor discuta și despre cum se transformă organizația într-un ecosistem de oportunități interne și cum pot crește platformele de mobilitate internă retenția, oferind angajaților șansa de a-și schimba parcursul profesional, fără a părăsi compania. Nu vor lipsi de pe agenda zilei nici discuțiile despre învățare, ca pilon pentru retenție și strategiile prin care angajații îți pot dezvolta noi aptitudini, dar și despre impactul reskilling-ului și upskilling-ului asupra angajamentului și retenției.
Evenimentul va include două sesiuni de prezentări și un panel, moderate de Daniel Drăgan, Managing Partner, BusinessMark.
Au confirmat prezența, în calitate de speakeri:
- Alexandra Drăghiciu, HR Europe Director, Celestica
- Bogdan Maghiar, Talent Acquisition Manager, Plexus Corp
- Claudia Vidican, Human Resources Manager, iwis mobility systems
- Ligia Pop, Consultant și fondator Consilio, People & Culture Manager, euShipments Romania
- Nicoleta Sotoc, HR Manager, Golde Oradea
- Gyöngyi Hunyadi, Director Resurse Umane, TOBIMAR
- Mihaela Colesnic, Head of Advisory & Managed Services, UCMS by AROBS
- Denisa Ciucurița, People, Culture & Talent Development Specialist, Nutrientul Sa Palota
- Cristina Petruț, Director Regional, Divizia Abonamente, Rețeaua de Sănătate Regina Maria
- Anamaria Borza, Product & Technology Leader, SD Worx România
- Marius Maier, Partener, Director General, CMC GRUP RISK ADVISOR
- Andreea Lupu, Consultant Compensation & Benefits
- Luiza Banyai, Member of Romanian Council Board, Romanian Diversity Charter, People Experience Expert & Companies Transformation Advisor
- Viorel Enache, Sales Director, UCMS by AROBS
MAGNETICO se adresează unei arii largi de profesioniști: HR Managers & HR Directors, People Managers, Culture Managers, HR Business Partners, Talent Acquisition Managers, Learning & Development Managers, Employer Branding Managers, Employee Experience Managers, HR & PR Specialists, Recruitment Managers, Internal & External Communication Managers și General Managers.
Mai multe informații pot fi găsite pe pagina oficială a evenimentului sau direct de la organizatori, la adresa: office@business-mark.ro.
MAGNETICO este un proiect realizat de BusinessMark și va ajunge, în această toamnă, și la Sibiu, Timișoara, Baia-Mare-Satu Mare.
- Parteneri: SD Worx, OLX Locuri de Muncă, Smartree, Rețeaua de Sănătate Regina Maria, UCMS by AROBS, CMC RISK ADVISOR GRUP, WizOne HR, Creasoft.ro
- Parteneri de tehnologie: 4pay.ro
- Partener de monitorizare: mediaTrust
- Parteneri media: AngajatorulMeu.ro, Spotmedia.ro, Portal HR, PRwave, Business Voice, Digital-Business.ro, MATEK, Transilvania Business, Jurnalul de Afaceri, Global HR Manager, Business Press, spațiulconstruit.ro, Club Economic, Economistul, România Durabilă, Business Age, Express de Banat, Bănățeanu, Arad24.net
DESPRE BUSINESSMARK
Din 2013, organizează evenimente business „concept propriu”, cu o abordare „all-industries” dedicată unei arii largi de industrii și domenii profesionale. Își propune să creeze contexte pentru schimbul de experiență, dezvoltare și inspirație, producând un impact concret în viețile profesionale ale participanților.
Dincolo de evenimentele proprii, organizează evenimente construite pentru parteneri, adaptate obiectivelor acestora. Oferă servicii complete de consultanță, suport în crearea și implementarea conceptului, management de eveniment și optimizarea bugetului pentru evenimente B2B.