Un experiment care a implicat reducerea săptămânii de muncă cu o zi a dus la o creștere de 40 la sută a productivității, într-o filială Microsoft din Japonia, a anunțat gigantul tehnologic.
Proiectul a făcut parte din „Work-Life Choice Challenge”, un program de vară care a examinat echilibrul dintre viața profesională și și-a propus să contribuie la creșterea creativității și a productivității, dar și să le ofere angajaților un program de lucru mai flexibil, notează Business Insider.
Microsoft Japan și-a închis birourile în fiecare vineri din august și a constatat că productivitatea muncii a crescut cu 39,9 la sută, față de august 2018. Angajații cu normă întreagă au primit concediu plătit în timpul închiderilor. Compania a redus și timpul petrecut în meeting-uri, prin implementarea unei limite de 30 de minute și încurajarea comunicării la distanță.
Credem că te-ar interesa și: IT-iștii: cine sunt, cu ce se “mănâncă” și cum îi recrutezi
Nu doar angajații au beneficiat de experimentul săptămânii de muncă de patru zile. La rândul său, Microsoft a făcut economii în diverse departamente. Numărul de pagini printate a scăzut cu 58,7 la sută, în timp ce consumul de energie electrică a scăzut cu 23,1 la sută față de august 2018.
Noua ta carieră poate începe aici – locuri de muncă în toate domeniile, în toate județele
Microsoft nu este prima companie ce evidențiază avantajele unei săptămâni de muncă de patru zile. Andrew Barnes, fondatorul unei firme de planificare imobiliară din Noua Zeelandă, Perpetual Garden, a efectuat un experiment similar. A constatat că acesta a fost benefic atât pentru angajați, cât și pentru companie, așa că a adoptat permanent săptămâna de muncă de patru zile.
Conform unor studii recente, există o cerere tot mai mare pentru o săptămână de muncă mai scurtă. Anul trecut, cele mai multe dintre cele aproape 3.000 de persoane, din opt țări, care au participat la un studiu realizat de Workforce Institute at Kronos and Future Workplace, au spus că săptămâna lor de muncă ideală ar fi de patru zile sau mai puțin.